EU-Arbeitsrecht, DSGVO und HR.

Woran Sie erkennen, dass Tabellenkalkulationen nicht mehr ausreichen, welche Funktionen wirklich zählen, worauf Sie bei Anbietern achten sollten – und welche Fragen Sie stellen sollten, bevor Sie sich binden.

Eine praxisorientierte Onboarding-Checkliste für Arbeitgeber in der EU – von der Vorbereitung bis zum Ende des ersten Monats, inklusive DSGVO-Pflichten, Datenschutzerklärungen und länderspezifischen Anforderungen.

Schrems II, der CLOUD Act und warum Standardvertragsklauseln allein die Daten Ihrer Mitarbeitenden nicht schützen, wenn diese in den USA gespeichert sind.

Von der Mindestanforderung der EU-Arbeitszeitrichtlinie bis zu Deutschlands 30-Tage-Ansprüchen und den französischen RTT-Tagen – so funktioniert Jahresurlaub in Europa wirklich.

Ein praxisorientierter Leitfaden für Arbeitgeber in der EU: Welche Mitarbeiterdaten Sie erheben dürfen, auf welche Rechtsgrundlagen Sie sich stützen können, welche Rechte Arbeitnehmer gemäß Artikeln 15–20 haben – und welche Compliance-Fehler besonders häufig vorkommen.