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Unterstützte EU-Länder
Feiertage integriert, keine Einrichtung nötig
In der EU gehostet. DSGVO ab Design.
HR-Software, die sich persönlich anfühlt.
Alles, was europäische Kleinunternehmen brauchen, um ihr Team zu verwalten. Keine Enterprise-Komplexität. Keine amerikanischen Rechenzentren. Einfach unkompliziertes HR.
Keine Kreditkarte- Jederzeit kündbar
- Gehostet in Deutschland
IN ZAHLEN
EU-native ist kein Marketingversprechen. Es ist eine Tatsache.
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Offizielle EU-Sprachen
Jeder Mitarbeitende nutzt PersoHR in seiner eigenen Sprache
100%
EU-gehostete Infrastruktur
Hetzner Cloud, Falkenstein und Nürnberg
0
US-Verarbeiter Ihrer HR-Daten
Alle HR-Anwendungsdaten bleiben in der EU. Stripe wickelt nur die Abrechnung ab und sieht nie Mitarbeiterdaten.
Feiertage für alle 27 EU-Mitgliedstaaten integriert
WO ES GEMACHT WIRD
In der EU entwickelt. Auf der DSGVO aufgebaut.
PersoHR wird von einem kleinen europäischen Team für kleine europäische Unternehmen gemacht. Wir verkaufen Ihre Daten nicht, wir schicken sie nicht über den Atlantik, und wir verstecken die Datenschutz-Details nicht auf Seite 47 eines Richtliniendokuments.
In der EU entwickelt
In Deutschland gehostet
Nur EU-KI
DPA in jedem Tarif
EINBLICK IN PERSOHR
Ihr gesamter HR-Stack auf einem Bildschirm.
Kein Tab-Jonglieren, kein zweites Tool für die Zeiterfassung, kein drittes Tool für das Onboarding. Alles, was zählt, lebt in einem ruhigen Dashboard.
Heute auf einen Blick
Wer ist abwesend, wer fängt an, was muss von Ihnen freigegeben werden. Alles auf einer Seite.
Perso AI im Seitenpanel
Fragen Sie alles, entwerfen Sie eine Beurteilung, fassen Sie einen Vertrag zusammen. Mistral AI, Paris. Keine Daten verlassen die EU.
Bewusst ruhig gestaltet
Keine roten Badges, keine Growth-Hacking-Anstubser. Das Produkt respektiert die Aufmerksamkeit Ihres Teams.
FUNKTIONEN
Alles, was Sie brauchen. Nichts, was Sie nicht brauchen.
Entwickelt für europäische Kleinunternehmen, die echte HR-Tools wollen, ohne Enterprise-Preise und Enterprise-Komplexität.
Onboarding mit KI
KI-generierte Onboarding-Checklisten, abgestimmt auf Rolle, Abteilung und Land. Neue Mitarbeitende starten direkt produktiv.
Urlaubsverwaltung
Anträge, Genehmigungen, Kontostände, Teamkalender und gesetzliche Feiertage für alle EU-Länder. Ihr Team weiß jederzeit, wo es steht.
Mitarbeitergespräche
Führen Sie schlanke, strukturierte Gespräche. Setzen Sie Ziele, sammeln Sie Feedback und lassen Sie Perso AI die erste Version des Gesprächs auf Basis der Jahresnotizen entwerfen.
Personalbeschaffung
Eine einfache Bewerber-Pipeline, die zu kleinen Teams passt. Verfolgen Sie Bewerber, teilen Sie Notizen und führen Sie Personen durch die Phasen, ohne mit Tabellen zu jonglieren.
HR-Anfragen
Mitarbeitende stellen Fragen in einem zentralen Posteingang. Sensible Themen bleiben vertraulich, werden schnell beantwortet und hinterlassen eine saubere Spur für die Compliance.
Zeiterfassung
Tägliche und wöchentliche Einträge mit automatisch angewandten Pausenregeln gemäß der EU-Arbeitszeitrichtlinie. Genehmigung und Lohnexport inklusive.
Dokumente und E-Signaturen
Verträge, Richtlinien und Mitarbeiterakten an einem Ort. E-Signaturen mit vollständigem Prüfpfad. Kein Drucken, kein Hinterherrennen.
Ankündigungen
Geburtstage, Firmenjubiläen und unternehmensweite Updates. Die kleinen Dinge, die ein Team zu einem Team machen, automatisiert.
Offboarding
Wenn jemand geht, wird nichts vergessen. Wiederverwendbare Checklisten für Zugangsentzug, Austrittsgespräche und finale Lohnabrechnung.
Berichte
Mitarbeiterzahl, Urlaubsnutzung, Vertragsarten und Zeitübersichten. CSV-Export für Buchhaltung oder Vorstandsunterlagen.
Chat-Integrationen
Slack, Mattermost und RocketChat. Urlaubsanträge und Genehmigungen direkt dort, wo Ihr Team bereits kommuniziert.
In der EU gehostet
Hetzner Cloud, Deutschland. Mistral AI, Paris. Daten der HR-Anwendung werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union verarbeitet; Stripe wickelt Abrechnungsdaten aus Irland unter den Standardvertragsklauseln ab.
FÜR WEN ES IST
HR, das zu Ihrer tatsächlichen Arbeitsweise passt.
PersoHR ist für kleine und mittlere Unternehmen gemacht, die echte HR-Software immer wieder ignoriert. Drei Muster, die wir am häufigsten sehen.
Gründer ohne HR-Verantwortliche
Sie haben sechs Personen eingestellt und die Tabelle beginnt zu bröckeln. PersoHR gibt Ihnen die Grundlagen, ohne dass Sie ein 200-seitiges Admin-Handbuch lesen müssen.
In unter einer Stunde eingerichtet, kein Berater nötig
Länderspezifische Urlaubsregeln und Feiertage von Anfang an
Perso AI beantwortet die kniffligen HR-Fragen für Sie
HR-Verantwortliche, die genug von US-Tools haben
Sie haben ein Tool geerbt, das DSGVO als nettes Extra betrachtet. PersoHR ist andersherum gebaut. Datenschutz zuerst, Funktionen danach.
Datenexport, Recht auf Löschung und Audit-Log ohne Tickets zu öffnen
Unterauftragsverarbeiter sind öffentlich aufgeführt: alle mit Sitz in der EU, mit Ausnahme von Stripe für die Abrechnung
Wir importieren während der Migration kostenlos aus Ihrem aktuellen Tool
Agenturen und Beratungsunternehmen
Projektarbeit, Freelancer und ein straffer Lohnzyklus. PersoHR hält die beweglichen Teile sichtbar, ohne Sie in einen Enterprise-Prozess zu zwingen.
Auftragnehmer- und Mitarbeiterdaten nebeneinander
Zeiterfassung mit Projektcodes und Lohnexport
Dokumente und E-Signaturen mit sauberem Prüfpfad
DATENSOUVERÄNITÄT
Ihre Daten bleiben in Europa. Immer.
PersoHR ist kein amerikanisches Produkt mit einem angehängten europäischen Rechenzentrum. Jede Zeile Code, jede Infrastrukturentscheidung, jeder Anbieter wurde so ausgewählt, dass Ihre Mitarbeiterdaten in der EU verbleiben. Nicht weil wir müssen. Weil es das Richtige ist.
Gehostet in Deutschland
Hetzner Cloud, Falkenstein & Nürnberg
DPA inklusive
Auftragsverarbeitungsvertrag in jedem Tarif
Verschlüsselt gespeichert
AES-256 für sensible Daten
Nur EU-KI
Mistral AI, Paris. Kein OpenAI.
DSGVO Art. 17 (Recht auf Löschung)
DSGVO Art. 20 (Datenübertragbarkeit)
DSGVO Art. 32 (Sicherheitsmaßnahmen)
PSD2/SCA-konforme Zahlungen
“GDPR ist kein Häkchen, das wir setzen. Wir sind darauf aufgebaut. Datensouveränität ist keine Funktion, die wir nachträglich hinzugefügt haben. Sie ist das Fundament, auf dem alles andere steht.”
WIE WIR ABSCHNEIDEN
Warum Teams zu PersoHR wechseln.
Ein kurzer, sachlicher Vergleich mit den drei Tools, die die meisten europäischen Kleinunternehmen heute verwenden.
| Was zählt | PersoHR | Typisches US-gehostetes HR-Tool | Typisches EU-Enterprise-HR-Tool | Tabellen und E-Mail |
|---|---|---|---|---|
| Wo Ihre HR-Daten liegen | Deutschland. Nur in der EU für HR-Daten. | USA, mit EU-Region als kostenpflichtigem Extra | EU, aber mit US-Subunternehmern | Wo immer Microsoft oder Google entscheidet |
| DSGVO-Umfang | Nativ. Von Anfang an integriert. | Nachträglich aufgesetzt, oft über Add-ons | Nachträglich an GDPR angepasst, nicht darauf aufgebaut | Ihr Problem zu lösen |
| Preismodell | Pauschal pro Unternehmen, vier Tarife | Pro Mitarbeiter, pro Modul | Pro Mitarbeiter, mit Implementierungsgebühren | Kostenlos, bis etwas schiefgeht |
| EU-Sprachenabdeckung | Alle 24 offiziellen EU-Sprachen | 5 bis 8, Englisch zuerst | 10 bis 15, große Märkte zuerst | Was immer Sie eintippen |
| Standort des KI-Anbieters | Mistral AI, Paris. Nur EU. | OpenAI oder AWS, USA | Oft USA, mit EU-Residenz-Behauptungen | Keiner |
| EU-Feiertage | Alle 27 Mitgliedstaaten, automatisch | US-zentriert, manuelle Einrichtung für EU | Die meisten EU-Länder, regionale Feiertage lückenhaft | Sie pflegen die Liste |
| Einrichtungszeit | Für die meisten Teams unter einer Stunde | Tage bis Wochen | Wochen, mit kostenpflichtigem Onboarding | Minuten, dann jahrelang Schmerzen |
SO FUNKTIONIERT ES
In Minuten einsatzbereit
Keine Implementierungsprojekte. Keine Berater. Keine sechswöchigen Rollouts.
01
Registrieren
Erstellen Sie Ihr Konto mit Ihrer E-Mail-Adresse. Keine Kreditkarte, kein Verkaufsgespräch.
02
Team einrichten
Mitarbeitende hinzufügen, Urlaubsrichtlinien konfigurieren, Abteilungen anlegen. Perso AI hilft Ihnen beim Einstieg.
03
HR verwalten
Urlaubsanträge, Onboarding, Dokumente, Zeiterfassung. Alles an einem Ort, von Tag eins an.
PREISE
Einfache Preise. Keine Überraschungen.
Ein Pauschalpreis pro Unternehmensgröße. Nie pro Mitarbeiter. Niemals.
Für Unternehmen. PersoHR richtet sich an Unternehmen, Freiberufler und andere gewerbliche Nutzer, nicht an Verbraucher.
Free
Bis zu 5 Mitarbeitende
€0/dauerhaft
- Mitarbeiterdaten
- Abwesenheitsverfolgung
- Zeiterfassung
- Basisdokumente
- 10 KI-Anfragen/Monat
- 30-Tage-Protokoll
Starter
Bis zu 15 Mitarbeitende
€41/Monatzzgl. MwSt.
€490 jährliche Abrechnung
- Alles in Free
- Vollständige Abwesenheitsverwaltung
- Onboarding mit KI
- Unternehmens-Dokumenten-Hub
- Zeiterfassung
- Chat-Integrationen
- 50 KI-Anfragen/Monat
- 1-Jahres-Protokoll
Growth
Bis zu 40 Mitarbeitende
€83/Monatzzgl. MwSt.
€990 jährliche Abrechnung
- Alles in Starter
- Gehaltsabrechnung & Gehaltsdaten
- E-Signaturen (bald verfügbar)
- KI für Leistungsbeurteilungen
- Erweiterte Analysen
- Unbegrenzte KI-Anfragen
- 2-Jahres-Protokoll
- Vorrangiger Support
Business
Bis zu 75 Mitarbeitende
€149/Monatzzgl. MwSt.
€1790 jährliche Abrechnung
- Alles in Growth
- API-Zugang
- Benutzerdefinierte GDPR-Richtlinien
- Dediziertes Onboarding
- SLA-Garantie
- Unbegrenztes Protokoll
Scale
Bis zu 150 Mitarbeitende
€249/Monatzzgl. MwSt.
€2990 jährliche Abrechnung
- Alles in Business
- API-Zugang
- Benutzerdefinierte GDPR-Richtlinien
- Dediziertes Onboarding
- SLA-Garantie
- Unbegrenztes Protokoll
Enterprise
Individuelle Preise
Für größere Teams, die Mengenpreise, individuelle Vertragsbedingungen und einen festen Ansprechpartner brauchen. Sagen Sie uns, was Sie benötigen.
Alle Pläne beinhalten: GDPR-Funktionen (Datenexport, Löschung, Audit-Protokolle) · AVV · EU-Datenhaltung · E-Mail-Support · SSL · Magic-Link-Anmeldung · 2FA
Wechseln Sie von einem anderen HR-Tool?
Wir importieren Ihre Mitarbeitenden, Urlaubskonten und Dokumente kostenlos während Ihrer Testphase. Keine Tabellen zum Hochladen, keine Formate, mit denen Sie kämpfen müssen.
FRAGEN, DIE WIR HÄUFIG BEKOMMEN
Was Menschen vor der Anmeldung fragen.
Ja. Alle HR-Anwendungsdaten liegen in der Hetzner Cloud, Falkenstein und Nürnberg, Deutschland. Unsere KI-Funktionen laufen auf Mistral AI in Paris. Stripe wickelt die Abonnementabrechnung von Irland aus mit Weiterübermittlung in die Vereinigten Staaten gemäß den Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission ab; das ist die einzige routinemäßige Weiterübermittlung außerhalb der EU und sie sieht nur Abrechnungsdaten (Name des Kontoinhabers, E-Mail, Rechnungsadresse, USt-IdNr., Zahlungstoken), niemals HR-Daten von Mitarbeitern. Die vollständige Liste der Auftragsverarbeiter befindet sich auf der DSGVO-Seite und wird aktualisiert, wenn wir Anbieter hinzufügen oder ändern.
Schrems II hat bereits die Rechtsgrundlage für die Übermittlung personenbezogener EU-Daten in die Vereinigten Staaten erschüttert, und ein künftiges Schrems-ähnliches Urteil betrifft hauptsächlich Unternehmen, die für personenbezogene Daten auf US-Anbieter angewiesen sind. PersoHR ist so konzipiert, dass dies vermieden wird: Mitarbeiterdaten werden in der EU gehostet (Hetzner, Deutschland), KI läuft auf Mistral in der EU, und Stripe übernimmt ausschließlich die Abrechnung. Ein weiteres Urteil zu US-Datenübermittlungen hat daher keinen Einfluss darauf, wo Ihre HR-Daten gespeichert oder verarbeitet werden.
Ja, und wir machen es während Ihrer Testphase kostenlos. Senden Sie uns einen CSV-Export aus Ihrem aktuellen Tool, und wir übertragen Mitarbeitende, Urlaubskonten und wichtige Dokumente. Die meisten Migrationen dauern unter einer Woche.
Die meisten Unternehmen sind in unter einer Stunde startklar. Fügen Sie Ihr Team hinzu, wählen Sie Ihre Urlaubsarten und bestätigen Sie Ihre Ländereinstellungen. Der Einrichtungsassistent führt Sie durch jeden Schritt, und Perso AI füllt die Teile aus, die normalerweise mühsam sind.
Fast nie. Mitarbeitende nutzen PersoHR in ihrer eigenen Sprache und tun die Dinge, die sie ohnehin schon können, wie Urlaub beantragen oder einen Vertrag unterschreiben. Die Oberfläche ist schlicht und ruhig. Es gibt kein 30-minütiges Onboarding-Video.
Ja. Dreißig Tage, alle bezahlten Funktionen, keine Kreditkarte erforderlich. Wenn Sie nicht upgraden, bleiben Sie automatisch im Free-Tarif. Wir buchen niemandem etwas automatisch ab.
Keine Vertragsbindung. Sie können die automatische Verlängerung jederzeit abschalten. Monatsabos enden mit dem aktuellen Monat. Jahresabos werden für ein Jahr im Voraus bezahlt. Sie laufen bis zum Ende dieses Jahres, und wir erstatten nicht genutzte Monate nicht. Deshalb ist der Jahrespreis 17 % günstiger. Wenn Ihre letzte Abrechnungsperiode endet, haben Sie 90 Tage Zeit, Ihre Daten zu exportieren, bevor wir sie löschen. Das letzte Stück verlangt die DSGVO.
Das Produkt selbst läuft in allen 24 offiziellen EU-Sprachen. Die Marketing-Website startet aktuell auf Englisch, Deutsch, Französisch und Niederländisch, die restlichen 20 EU-Sprachen folgen in Kürze.
BEREIT WENN SIE ES SIND
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- 30 Tage kostenlos
- Keine Kreditkarte
- Jederzeit kündbar