Des conseils RH pratiques pour les équipes européennes.

Tâches pratiques liées à l’IA pour les petites équipes RH, avec des exemples, des vérifications relatives au traitement des données et une liste de contrôle pour mener à bien votre premier projet pilote.

Les signes indiquant que les tableurs ne suffisent plus, les fonctionnalités qui comptent vraiment, les signaux d’alerte à surveiller et les questions à poser avant de vous engager auprès d’un fournisseur.

Une liste de contrôle pratique pour l’intégration des nouveaux collaborateurs destinée aux employeurs de l’UE, couvrant la période allant de la pré-intégration jusqu’au premier mois, y compris les obligations liées au RGPD, les déclarations de confidentialité et les exigences spécifiques à chaque pays.

Comprenez l’hébergement au sein de l’UE, les transferts internationaux de données, le cadre de protection des données et les questions pratiques à poser à un fournisseur de logiciels RH.

Comparez les règles relatives aux congés annuels en Europe, comprenez comment les jours sont comptés et vérifiez les réglementations nationales avant de définir les règles en matière de congés de votre équipe.

Un guide pratique sur le traitement conforme à la législation, les dossiers sensibles des salariés, les demandes de données, la conservation des données et le choix des prestataires de services RH.