ACCESSIBILITÉ
Déclaration d’accessibilité
Comment PersoHR s’engage à rendre son produit utilisable par tous et comment signaler un obstacle.
PersoHR s’efforce de rendre son application web et son site marketing public accessibles au plus grand nombre, y compris aux personnes en situation de handicap. La présente déclaration décrit notre engagement actuel, la norme visée, les limitations connues et la procédure pour signaler un obstacle d’accessibilité.
1. Norme visée
Nous visons la conformité avec WCAG 2.2 niveau AA (Web Content Accessibility Guidelines du World Wide Web Consortium). Les nouvelles pages et composants sont conçus et développés en fonction de cette norme ; les zones plus anciennes du produit sont auditées et alignées progressivement sur le même niveau. Nous suivons la législation européenne pertinente en matière d’accessibilité, notamment l’European Accessibility Act (directive 2019/882) et la norme de marchés publics EN 301 549.
2. Périmètre
La présente déclaration couvre persohr.eu (le site marketing public) et app.persohr.eu (l’application PersoHR authentifiée). Elle ne couvre pas les services tiers avec lesquels PersoHR s’intègre — par exemple, Stripe Checkout, Stripe Billing Portal, Slack et Mattermost disposent de leurs propres déclarations d’accessibilité.
3. Limitations connues
Nous ne respectons pas encore tous les critères de réussite WCAG 2.2 AA sur l’ensemble des pages. Lacunes connues sur lesquelles nous travaillons : certains tableaux de données plus anciens n’annoncent pas encore l’état du tri aux lecteurs d’écran ; certaines visualisations graphiques reposent uniquement sur la couleur et nécessitent des solutions de repli par motif ; certains documents PDF générés par les fonctions d’export ne sont pas encore balisés pour les lecteurs d’écran. Nous mettrons cette liste à jour à mesure que les lacunes sont comblées.
4. Méthode d’évaluation
Nous nous appuyons actuellement sur une auto-évaluation combinant des tests manuels au clavier uniquement, des analyses automatisées axe-core dans notre pipeline CI et une revue par rapport à la check-list WCAG 2.2 AA. Nous n’avons pas encore commandé d’audit indépendant tiers ; nous comptons le faire avant la fin de 2026 et mettrons à jour cette déclaration dès que le rapport sera disponible.
5. Signaler un obstacle
Si vous ne pouvez pas utiliser une partie de PersoHR en raison d’un obstacle d’accessibilité, dites-le-nous. Nous accuserons réception de votre signalement sous 5 jours ouvrés et nous nous efforcerons de fournir un correctif ou un contournement sous 30 jours. Envoyez un e-mail à accessibility@persohr.eu avec l’URL de la page, ce que vous tentiez de faire, la technologie d’assistance utilisée et tout message d’erreur reçu. Vous pouvez aussi écrire à privacy@persohr.eu ou à Labb Holding Ltd, Anthipolochagou Georgiou M.Savva 26, Shop 1-2, 8201 Paphos, Chypre.
6. Procédure d’exécution
Si vous résidez dans un État membre qui a transposé l’European Accessibility Act et que vous n’êtes pas satisfait·e de notre réponse, vous pouvez contacter votre organisme national de contrôle de l’accessibilité. La liste actuelle des points de contact est tenue par la Commission européenne à l’adresse https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/disability/disability-rights_en. Chypre désigne le Commissioner for Administration and Protection of Human Rights (Médiateur) comme organisme de contrôle.