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Pays de l'UE pris en charge
Jours fériés intégrés, aucune configuration
Hébergé dans l’UE. RGPD dès la conception.
Le logiciel RH qui vous ressemble.
Tout ce dont les petites entreprises européennes ont besoin pour gérer leurs équipes. Sans la complexité des grands groupes. Sans les serveurs américains. Des RH simples et humains.
Sans carte bancaire- Annulez à tout moment
- Hébergé en Allemagne
EN CHIFFRES
Natif européen n'est pas un argument marketing. C'est un fait.
24
Langues officielles de l'UE
Chaque collaborateur utilise PersoHR dans la sienne
100%
Infrastructure hébergée dans l'UE
Hetzner Cloud, Falkenstein et Nuremberg
0
Sous-traitants américains de vos données RH
Toutes les données de l’application RH restent dans l’UE. Stripe gère uniquement la facturation et ne voit jamais les données des employés.
Jours fériés intégrés pour les 27 États membres de l'UE
OÙ EST-CE FABRIQUÉ
Conçu dans l'UE. Bâti sur le RGPD.
PersoHR est conçu par une petite équipe européenne pour les petites entreprises européennes. Nous ne vendons pas vos données, nous ne les expédions pas de l'autre côté de l'Atlantique, et nous ne cachons pas les détails de confidentialité à la page 47 d'un document de politique.
Conçu dans l'UE
Hébergé en Allemagne
IA européenne uniquement
DPA dans chaque offre
À L'INTÉRIEUR DE PERSOHR
Votre stack RH au complet sur un seul écran.
Pas de jonglage entre onglets, pas de second outil pour le suivi du temps, pas de troisième outil pour l'intégration des nouveaux collaborateurs. Tout ce qui compte vit dans un tableau de bord apaisant.
Aujourd'hui en un coup d'œil
Qui est absent, qui commence, ce qui attend votre validation. Tout sur une seule page.
Perso AI dans le panneau latéral
Demandez n'importe quoi, rédigez une évaluation, résumez un contrat. Mistral AI, Paris. Aucune donnée ne quitte l'UE.
Calme par conception
Pas de badges rouges, pas de relances de croissance forcée. Le produit respecte l'attention de votre équipe.
FONCTIONNALITÉS
Tout ce qu'il vous faut. Rien de superflu.
Conçu pour les petites entreprises européennes qui veulent de vrais outils RH, sans les tarifs ni la complexité des solutions enterprise.
Onboarding avec l'IA
Checklists d'intégration générées par l'IA, adaptées au poste, au département et au pays. Vos nouvelles recrues sont opérationnelles dès le premier jour.
Gestion des congés
Demandes, validations, soldes, calendrier d'équipe et jours fériés pour chaque pays de l'UE. Vos collaborateurs savent exactement où ils en sont.
Évaluations de performance
Menez des évaluations légères et structurées. Définissez des objectifs, recueillez des retours, et laissez Perso AI rédiger la première version de l'évaluation à partir des notes de l'année.
Recrutement
Un pipeline de recrutement simple, taillé pour les petites équipes. Suivez les candidats, partagez des notes et faites avancer les personnes dans les étapes sans jongler avec des tableurs.
Demandes RH
Les collaborateurs posent leurs questions dans une boîte de réception unique. Les sujets sensibles restent privés, sont traités rapidement et laissent une trace claire pour la conformité.
Suivi du temps
Saisies quotidiennes et hebdomadaires, avec les règles de pause de la directive européenne sur le temps de travail appliquées automatiquement. Validation et export paie inclus.
Documents et signatures électroniques
Contrats, politiques et dossiers du personnel au même endroit. Signatures électroniques avec piste d'audit complète. Pas d'impression, pas de relances.
Annonces
Anniversaires, anciennetés et annonces internes. Les petites choses qui font qu'une équipe se sent comme une équipe, automatisées.
Départ des collaborateurs
Quand quelqu'un part, rien n'est oublié. Listes de contrôle réutilisables pour la révocation des accès, les entretiens de départ et la validation de la dernière paie.
Rapports
Effectifs, utilisation des congés, types de contrats et synthèses du temps de travail. Export CSV pour votre comptable ou votre conseil d'administration.
Intégrations de messagerie
Slack, Mattermost et RocketChat. Les demandes et validations de congés directement là où votre équipe communique déjà.
Hébergé dans l’UE
Hetzner Cloud, Allemagne. Mistral AI, Paris. Les données de l’application RH sont traitées uniquement au sein de l’Union européenne ; Stripe gère les données de facturation depuis l’Irlande, sous les Clauses contractuelles types.
POUR QUI
Des RH adaptées à votre façon de travailler.
PersoHR est conçu pour les petites et moyennes entreprises que les vraies solutions RH continuent d'ignorer. Trois profils que nous voyons le plus souvent.
Fondateurs sans personne aux RH
Vous avez recruté six personnes et le tableur commence à craquer. PersoHR vous donne les bases sans vous obliger à lire un guide d'administration de 200 pages.
Mise en place en moins d'une heure, sans consultant
Règles de congé et jours fériés par pays dès le départ
Perso AI répond aux questions RH délicates pour vous
Responsables RH lassés des outils américains
Vous avez hérité d'un outil pour qui le RGPD est un petit plus. PersoHR a été pensé dans l'autre sens. La confidentialité d'abord, les fonctionnalités ensuite.
Export de données, droit à l'effacement et journal d'audit sans ouvrir de ticket
Les sous-traitants sont listés publiquement : tous basés dans l'UE, à l'exception de Stripe pour la facturation
Nous importons depuis votre outil actuel gratuitement pendant la migration
Agences et cabinets de conseil
Travail en mode projet, freelances et un cycle de paie serré. PersoHR garde les pièces mobiles visibles sans vous imposer un processus d'entreprise.
Sous-traitants et collaborateurs côte à côte
Suivi du temps avec codes projet et export paie
Documents et signatures électroniques avec piste d'audit propre
SOUVERAINETÉ DES DONNÉES
Vos données restent en Europe. Toujours.
PersoHR n'est pas un produit américain avec un centre de données européen ajouté à la dernière minute. Chaque ligne de code, chaque choix d'infrastructure, chaque prestataire a été sélectionné pour maintenir les données de vos employés au sein de l'UE. Non pas parce que nous y sommes obligés. Parce que c'est la bonne chose à faire.
Hébergé en Allemagne
Hetzner Cloud, Falkenstein & Nuremberg
DPA inclus
Accord de traitement des données avec chaque abonnement
Chiffré au repos
AES-256 pour les données sensibles
IA européenne uniquement
Mistral AI, Paris. Pas d'OpenAI.
Article 17 du RGPD (Droit à l'effacement)
Article 20 du RGPD (Portabilité des données)
Article 32 du RGPD (Mesures de sécurité)
Paiements conformes PSD2/SCA
“Le GDPR n'est pas une case que nous cochons. Nous sommes construits dessus. La souveraineté des données n'est pas une fonctionnalité que nous avons ajoutée. C'est le fondement sur lequel tout le reste repose.”
COMMENT NOUS NOUS COMPARONS
Pourquoi des équipes passent à PersoHR.
Une comparaison courte et factuelle avec les trois outils que la plupart des petites entreprises européennes utilisent aujourd'hui.
| Ce qui compte | PersoHR | Outil RH américain typique | Outil RH d'entreprise européen typique | Tableurs et e-mail |
|---|---|---|---|---|
| Où se trouvent vos données RH | Allemagne. UE uniquement pour les données RH. | États-Unis, avec une région UE en option payante | UE, mais avec des sous-traitants américains | Où Microsoft ou Google le décide |
| Périmètre RGPD | Natif. Intégré dès le premier jour. | Ajouté après coup, souvent via des extensions | Adapté au GDPR après coup, non conçu pour | À vous de gérer |
| Modèle tarifaire | Forfait par entreprise, quatre paliers | Par collaborateur, par module | Par collaborateur, avec frais de mise en œuvre | Gratuit jusqu'au premier problème |
| Couverture des langues de l'UE | Les 24 langues officielles de l'UE | 5 à 8, anglais d'abord | 10 à 15, gros marchés d'abord | Ce que vous tapez |
| Localisation du fournisseur d'IA | Mistral AI, Paris. UE uniquement. | OpenAI ou AWS, États-Unis | Souvent États-Unis, avec promesses de résidence UE | Aucun |
| Jours fériés de l'UE | Les 27 États membres, automatique | Centré USA, configuration manuelle pour l'UE | La plupart de l'UE, jours régionaux à compléter | Vous tenez la liste |
| Temps de mise en place | Moins d'une heure pour la plupart des équipes | Plusieurs jours à plusieurs semaines | Plusieurs semaines, avec onboarding payant | Quelques minutes, puis des années de douleur |
COMMENT ÇA MARCHE
Opérationnel en quelques minutes
Pas de projet d'implémentation. Pas de consultants. Pas de déploiement sur six semaines.
01
Inscrivez-vous
Créez votre compte avec juste votre adresse email. Sans carte bancaire, sans appel commercial.
02
Configurez votre équipe
Ajoutez vos collaborateurs, définissez les règles de congés, créez vos départements. Perso AI vous guide dans vos premiers pas.
03
Gérez vos RH
Congés, intégration, documents, suivi du temps. Tout au même endroit, dès le premier jour.
TARIFS
Des tarifs clairs. Sans surprises.
Un prix fixe par taille d'entreprise. Pas par employé. Jamais.
Pour les entreprises. PersoHR est proposé aux entreprises, freelances et autres utilisateurs professionnels, et non aux consommateurs.
Gratuit
Jusqu'à 5 employés
€0/pour toujours
- Dossiers des employés
- Suivi des congés
- Suivi du temps
- Documents de base
- 10 requêtes IA/mois
- Journal d'audit 30 jours
Starter
Jusqu'à 15 employés
€41/mois+ TVA
€490 facturé annuellement
- Tout ce qui est inclus dans Gratuit
- Gestion complète des congés
- Onboarding avec IA
- Espace documentaire d'entreprise
- Suivi du temps
- Intégrations de messagerie
- 50 requêtes IA/mois
- Journal d'audit 1 an
Growth
Jusqu'à 40 employés
€83/mois+ TVA
€990 facturé annuellement
- Tout ce qui est inclus dans Starter
- Paie et registres de salaires
- Signatures électroniques (bientôt disponible)
- IA d'évaluation des performances
- Analyses avancées
- Requêtes IA illimitées
- Journal d'audit 2 ans
- Support prioritaire
Business
Jusqu'à 75 employés
€149/mois+ TVA
€1790 facturé annuellement
- Tout ce qui est inclus dans Growth
- Accès API
- Politiques GDPR personnalisées
- Onboarding dédié
- Garantie SLA
- Journal d'audit illimité
Scale
Jusqu'à 150 employés
€249/mois+ TVA
€2990 facturé annuellement
- Tout ce qui est inclus dans Business
- Accès API
- Politiques GDPR personnalisées
- Onboarding dédié
- Garantie SLA
- Journal d'audit illimité
Enterprise
Tarif sur mesure
Pour les grandes équipes qui ont besoin de tarifs dégressifs, de conditions contractuelles sur mesure et d'un interlocuteur dédié. Dites-nous ce qu'il vous faut.
Tous les forfaits incluent : outils GDPR (export de données, effacement, journaux d'audit) · DPA · Hébergement des données en UE · Support par e-mail · SSL · Connexion par lien magique · 2FA
Vous changez d'outil RH ?
Nous importons vos collaborateurs, soldes de congés et documents gratuitement pendant votre période d'essai. Pas de tableurs à téléverser, pas de formats à dompter.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Ce que les gens demandent avant de s'inscrire.
Oui. Toutes les données de l'application RH se trouvent dans Hetzner Cloud, Falkenstein et Nuremberg, Allemagne. Nos fonctionnalités IA tournent sur Mistral AI à Paris. Stripe gère la facturation des abonnements depuis l'Irlande avec transfert ultérieur vers les États-Unis en vertu des Clauses Contractuelles Types de la Commission européenne ; c'est le seul transfert ultérieur de routine hors de l'UE et il ne voit que les données de facturation (nom du propriétaire du compte, e-mail, adresse de facturation, numéro de TVA, tokens de paiement), jamais les données RH des employés. La liste complète des sous-traitants est sur la page RGPD et est mise à jour à mesure que nous ajoutons ou modifions des fournisseurs.
L'arrêt Schrems II a déjà perturbé la base juridique du transfert de données personnelles de l'UE vers les États-Unis, et une future décision de type Schrems affecte principalement les entreprises qui s'appuient sur des prestataires américains pour les données personnelles. PersoHR est conçu pour éviter cela : les données des employés sont hébergées dans l'UE (Hetzner, Allemagne), l'IA fonctionne sur Mistral dans l'UE, et Stripe ne gère que la facturation. Une nouvelle décision sur les transferts de données vers les États-Unis n'a donc aucun effet sur l'endroit où vos données RH sont stockées ou traitées.
Oui, et nous le faisons gratuitement pendant votre essai. Envoyez-nous un export CSV de votre outil actuel et nous transférons les collaborateurs, les soldes de congés et les documents clés. La plupart des migrations prennent moins d'une semaine.
La plupart des entreprises sont opérationnelles en moins d'une heure. Ajoutez votre équipe, choisissez vos types de congés, confirmez votre paramétrage pays. L'assistant vous guide à chaque étape, et Perso AI s'occupe des parties habituellement fastidieuses.
Quasiment jamais. Les collaborateurs utilisent PersoHR dans leur propre langue et font les choses qu'ils savent déjà faire, comme demander un congé ou signer un contrat. L'interface est sobre et calme. Pas de vidéo d'onboarding de 30 minutes.
Oui. Trente jours, toutes les fonctionnalités payantes, sans carte bancaire. Si vous ne passez pas à un plan payant, vous restez automatiquement sur l'offre gratuite. Personne n'est prélevé automatiquement.
Aucun engagement. Vous pouvez désactiver le renouvellement automatique quand vous voulez. Les abonnements mensuels s'arrêtent à la fin du mois en cours. Les abonnements annuels sont payés d'avance pour l'année. Ils durent jusqu'à la fin de cette année, et nous ne remboursons pas les mois non utilisés. C'est ce qui rend le tarif annuel 17 % moins cher. Une fois votre dernière période de facturation terminée, vous avez 90 jours pour exporter vos données avant que nous ne les supprimions. Cette dernière étape est imposée par le RGPD.
Le produit fonctionne dans les 24 langues officielles de l'UE. Le site marketing démarre en anglais, allemand, français et néerlandais, les 20 autres langues de l'UE suivent rapidement.
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