Palveluehdot

1. Tausta ja osapuolet

Nämä palveluehdot ("Ehdot") koskevat PersoHR-henkilöstöhallintapalvelun ("Palvelu") käyttöä, jota tarjoaa Labb Holding Ltd, kyproslainen yksityinen osakeyhtiö, jonka rekisteröity kotipaikka on Anthipolochagou Georgiou M.Savva 26, Shop 1-2, 8201 Paphos, Kypros, ja joka on rekisteröity tunnuksella HE 424230 ("PersoHR", "me", "meidän"). Palvelua tarjotaan ainoastaan yritys- ja ammattiasiakkaille. Rekisteröimällä yrityksen työtilan tai muutoin nimenomaisesti hyväksymällä nämä Ehdot Asiakkaan puolesta asiakas ("sinä", "Asiakas") vahvistaa, että se toimii elinkeino-, liike-, käsityö- tai ammattitoimintansa yhteydessä eikä kuluttajana, että näiden Ehtojen hyväksyjä on valtuutettu sitomaan Asiakkaan ja että Asiakas tekee PersoHR:n kanssa sitovan sopimuksen, johon kuuluvat nämä Ehdot, osoitteessa /legal/dpa oleva tietojenkäsittelysopimus sekä jokainen tilauslomake tai tarjous, joka viittaa näihin Ehtoihin. Jos tarjous tai tilauslomake on ristiriidassa näiden Ehtojen kanssa, kyseinen tarjous tai tilauslomake on ensisijainen niiden seikkojen osalta, joita se nimenomaisesti käsittelee. Osoitteessa /legal/privacy oleva tietosuojakäytäntö kuvaa henkilötietojen käsittelyä; sen kuittaaminen luetuksi ei ole suostumus jokaiseen käsittelytoimeen. Asiakkaan poikkeavia ehtoja ei sovelleta, ellemme ole hyväksyneet niitä kirjallisesti.

2. Tili, kokeilujakso ja sopimuksen solmiminen

Asiakas käyttää Palvelua yrityksen työtilan ja valtuutettujen käyttäjien henkilökohtaisten tilien kautta. Rekisteröimällä yrityksen työtilan Asiakas tekee sitovan tarjouksen sopimuksen solmimisesta; hyväksymme tarjouksen aktivoimalla työtilan. Uudet asiakkaat saavat maksuttoman 30 päivän kokeilujakson, jonka aikana Palvelu on käytettävissä veloituksetta arviointia varten. Jokaisella asiakkaalla on oikeus yhteen kokeilujaksoon. Jos kokeilujakso päättyy ilman maksullista tilausta, työtilan käyttö jatkuu Ilmainen tilaus -paketilla, mikäli työtilan aktiivisten työntekijöiden määrä on kyseisen paketin rajan sisällä. Muussa tapauksessa työtilan tavanomainen käyttö muuttuu vain luku -tilaan. Kokeilujakson ominaisuudet määräytyvät Asiakkaan käyttöön annetun kokeilupaketin mukaan. Maksullinen sopimus syntyy joko valitsemalla paketti ja syöttämällä maksutiedot tilillä tai hyväksymällä sähköpostitse lähettämämme tarjous. Asiakas vastaa rekisteröitymisen yhteydessä antamiensa tietojen oikeellisuudesta.

3. Palvelun laajuus

Palvelun toiminnallisuudet riippuvat valitusta paketista ja Asiakkaan käyttöön ottamista lisämoduuleista. Ajantasainen toiminnallinen kuvaus on saatavilla osoitteessa persohr.eu ja sovelluksessa. Voimme tarjota integraatioita kolmansien osapuolten järjestelmiin rajapintojen (API) kautta ("Integraatiot"); kolmannen osapuolen integraatioiksi merkityt integraatiot ovat kyseisen kolmannen osapuolen ylläpitäjän tarjoamia ja sen yksinomaisella vastuulla. Voimme muuttaa, lisätä tai poistaa ominaisuuksia erityisesti silloin, kun laki, kolmannen osapuolen riippuvuus tai tietoturvahaavoittuvuuksien korjaaminen sitä edellyttää, edellyttäen että muutos ei olennaisesti heikennä sovittua toiminnallisuutta. Asiakas voi milloin tahansa korottaa tai vaihtaa pakettiaan; siirtyminen suppeampaan pakettiin tulee voimaan seuraavana uusimispäivänä.

4. Saatavuus

Tarjoamme Palvelua 99,5 %:n kuukausittaisella saatavuustavoitteella, joka mitataan Palvelun ulkoisessa sisääntulopisteessä ja josta on suljettu pois (a) suunnitellut huoltoikkunat, (b) kohtuullisen vaikutusvaltamme ulkopuolella olevat olosuhteet (ylivoimainen este, kolmansien osapuolten verkkokatkokset, palvelunestohyökkäykset jne.), (c) Asiakkaan aiheuttamat ongelmat ja (d) muiden palveluntarjoajien ylläpitämistä kolmansien osapuolten Integraatioista johtuvat ongelmat. Suunniteltu huolto ajoitetaan maanantaista perjantaihin klo 09:00–18:00 CET ulkopuolelle. Ilmoitamme merkittävästä huollosta kohtuullisesti etukäteen sovelluksen sisäisellä ilmoituksella tai sähköpostitse.

5. Asiakkaan vastuut

Asiakas vastaa: (a) Palveluun ladattujen tai siellä luotujen tietojen oikeellisuudesta ja lainmukaisuudesta; (b) siitä, että sillä on GDPR:n mukainen asianmukainen oikeusperuste työntekijöidensä ja muiden rekisteröityjen henkilötietojen käsittelylle Palvelun kautta; (c) henkilöstölleen myönnettyjen käyttäjätilien ja tunnistetietojen turvallisesta hallinnasta, mukaan lukien se, ettei tilejä jaeta ja että käytetään vahvaa tunnistautumista; (d) toimivan internetyhteyden sekä tuetun ja ajantasaisen selaimen ylläpitämisestä; (e) tilinsä, mukaan lukien roolit ja käyttöoikeudet, määrittämisestä sisäisen tietoturvapolitiikkansa mukaisesti; (f) siitä, että se ilmoittaa meille ilman aiheetonta viivytystä kaikista sen tiliin vaikuttavista todellisista tai epäillyistä väärinkäytöksistä, tietoturvapoikkeamista tai tietosuojaongelmista. Asiakas vastaa toimittamastaan sisällöstä ja rekisterinpitäjän velvollisuuksistaan, mukaan lukien työntekijöille annettavat tiedot, lainmukaiset säilytysohjeet ja mahdollisesti vaadittava henkilöstön edustajien kuuleminen. Tämä ei poista PersoHR:n omia sopimukseen tai lakiin perustuvia velvollisuuksia. Palvelu ja sen mallipohjat tukevat henkilöstöhallintoa; ne eivät korvaa neuvontaa Asiakkaan työoikeudellisista, palkanlaskentaan liittyvistä, verotuksellisista tai muista oikeudellisista velvollisuuksista kullakin sovellettavalla lainkäyttöalueella.

6. Oikeuksien myöntäminen

Edellyttäen, että sovellettavat maksut suoritetaan ja näitä Ehtoja noudatetaan, myönnämme Asiakkaalle ei-yksinomaisen, ei-siirrettävän ja ei-alilisensoitavan oikeuden käyttää Palvelua sisäisiin henkilöstötoimintoihinsa sopimuksen voimassaoloaikana. Asiakas voi antaa käyttöoikeuden työntekijöilleen, toimeksisaajilleen ja valtuutetuille konsulteilleen (edellyttäen, että heitä sitovat vastaavat salassapitovelvoitteet), mutta se ei saa jälleenmyydä, alilisensoida, jakaa aikaosuuksina tai hyödyntää kaupallisesti Palvelua. Pidätämme kaikki Palvelua koskevat immateriaalioikeudet. Voimme käyttää anonymisoitua ja koostettua käyttödataa, josta Asiakasta tai yksittäistä henkilöä ei voida tunnistaa, Palvelun valvontaan, suojaamiseen ja kehittämiseen.

7. Voimassaolo ja päättäminen

Tilaukset ovat voimassa kassalla valitun jakson ajan, kuukausittain tai vuosittain. Kuukausitilaukset uusiutuvat automaattisesti kunkin laskutuskuukauden lopussa, ja ne voidaan peruuttaa milloin tahansa, jolloin peruutus tulee voimaan kuluvan laskutuskauden lopussa. Vuositilaukset uusiutuvat automaattisesti uusiksi vuoden mittaisiksi kausiksi, ellei uusimista peruuteta ennen uusimispäivää. Peruutus tulee voimaan kuluvan maksetun laskutuskauden lopussa. Peruutus tehdään sovelluksessa kohdassa Asetukset → Laskutus tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen support@persohr.eu. Kumpikin osapuoli voi purkaa sopimuksen painavasta syystä välittömin vaikutuksin kirjallisella ilmoituksella, jos toinen osapuoli syyllistyy olennaiseen sopimusrikkomukseen, jota ei korjata 30 päivän kuluessa kirjallisesta ilmoituksesta, tai jos toista osapuolta vastaan on vireillä maksukyvyttömyysmenettely. Kun maksullinen tilaus päättyy, työtilan käyttö jatkuu Ilmainen tilaus -paketilla, mikäli työtilan aktiivisten työntekijöiden määrä on kyseisen paketin rajan sisällä; muussa tapauksessa työtilan tavanomainen käyttö estetään (ks. 8 kohta). Asiakkaan tulisi viedä tarvitsemansa tiedot ennen kyseistä päivämäärää ja ottaa yhteyttä tukeen mahdollisia muita tietojen palauttamista tai poistamista koskevia järjestelyjä varten tietojenkäsittelysopimuksen 13 kohdan mukaisesti. Uusimisen lopettaminen ei sellaisenaan ole pyyntö tilin poistamisesta. Jo maksettuja maksuja ei palauteta pelkästään sillä perusteella, että Asiakas lopettaa Palvelun käytön ennen maksetun kauden päättymistä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta pakottavia oikeuksia tai sopimukseen sisältyvää nimenomaista oikeutta hyvitykseen.

8. Maksuehdot

Maksut ilmoitetaan hinnastosivulla tai sovellettavassa tilauslomakkeessa euroina (EUR), eivätkä ne sisällä arvonlisäveroa tai muita sovellettavia veroja, jotka lisätään voimassa olevan verokannan mukaisesti. Asiakas vastaa oikeiden laskutustietojen antamisesta, mukaan lukien virallinen nimensä, rekisteröity osoitteensa ja tarvittaessa voimassa oleva EU:n arvonlisäverotunniste. Arvonlisäverokohtelu riippuu asiakkaan asemasta, suorituspaikasta ja sovellettavista verosäännöistä. Käännettyä verovelvollisuutta sovelletaan, kun sen lakisääteiset edellytykset täyttyvät. Kassalla sovellettava kohtelu lasketaan annettujen laskutus- ja verotietojen perusteella; Asiakkaan tulisi ottaa meihin yhteyttä virheellisestä laskusta. Kuukausitilaukset laskutetaan etukäteen kunkin laskutuskuukauden alussa; vuositilaukset laskutetaan etukäteen koko vuosikaudelta. Maksut käsittelee Stripe; syöttämällä maksutiedot Asiakas valtuuttaa meidät veloittamaan valittua maksutapaa kunkin uusimisen yhteydessä. Paketeilla on työntekijämäärärajat. Siirtyminen laajempaan pakettiin voi tulla voimaan välittömästi ja edellyttää lisämaksua; siirtymiset suppeampaan pakettiin ajoitetaan uusimisen yhteyteen. Asiakkaan on tarkistettava näytetty summa ja ajankohta ennen paketin muutoksen vahvistamista. Voimme tarkistaa listahintoja kerran kalenterivuodessa vähintään neljän viikon kirjallisella ilmoituksella; jos hinnankorotus ylittää 5 % aiemmasta hinnasta, Asiakas voi vastustaa korotusta neljän viikon kuluessa ilmoituksesta, jolloin sopimus jatkuu aiemmalla hinnalla seuraavaan uusimiseen saakka, jolloin osapuolet voivat joko sopia uudesta hinnasta tai päättää sopimuksen. Työtilan tavanomainen käyttö on vain luku -tilassa, kun tilauksen maksu on myöhässä, ja estetty, kun tilaus on jäänyt maksamatta. Kun maksullinen tilaus päättyy peruutuksen tai jatkuvan maksamatta jättämisen vuoksi, työtilan käyttö jatkuu Ilmainen tilaus -paketilla, mikäli työtilan aktiivisten työntekijöiden määrä on kyseisen paketin rajan sisällä. Muussa tapauksessa tavanomainen käyttö estetään. Laskutukseen sekä käyttöoikeuden palauttamiseen ja tietojen noutamiseen liittyviin vaihtoehtoihin sovelletaan edelleen niiden omia käyttöoikeuksia. Ota yhteyttä tukeen, jos tarvitset apua maksun selvittämisessä tai tietojen noutamisessa.

9. Takuu ja virheet

Takaamme, että Palvelu vastaa tilauskauden aikana olennaisilta osin julkaistua toiminnallista kuvausta eikä siinä ole olennaisia virheitä, jotka estävät sen käytön aiottuun tarkoitukseen. Asiakkaan on ilmoitettava virheistä ilman aiheetonta viivytystä ja annettava kohtuulliset tiedot vian selvittämisen mahdollistamiseksi. Pyrimme kohtuullisin toimin korjaamaan ilmoitetut virheet kohtuullisessa ajassa siten, että reagointitavoite on neljä tuntia tukiaikana ilmoitetuissa täydellisissä käyttökatkoissa ja yksi arkipäivä muissa virheissä. Väliaikaisia kiertoratkaisuja voidaan käyttää pysyvän korjauksen kehittämisen ajan. Kun Palvelu tarjotaan maksutta (esimerkiksi kokeilujakson aikana tai Ilmainen tilaus -paketilla), vastuumme virheistä rajoittuu vilpilliseen menettelyyn; tämä ei vaikuta 10 kohdassa tarkoitettuihin rajoittamattoman vastuun tapauksiin.

10. Vastuunrajoitus

Vastaamme rajoituksetta tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella aiheutetusta vahingosta, hengelle, ruumiille tai terveydelle aiheutetusta vahingosta, nimenomaisten kirjallisten takuiden rikkomisesta, sovellettavan lain mukaisista tuotevastuuvaatimuksista sekä kaikesta vastuusta, jota ei voida pakottavan lainsäädännön nojalla sulkea pois tai rajoittaa. Tavallisella huolimattomuudella aiheutetun vahingon osalta vastuumme rajoittuu olennaisten sopimusvelvoitteiden rikkomiseen (eli sellaisten velvoitteiden, joiden täyttäminen ylipäätään mahdollistaa sopimuksen asianmukaisen täyttämisen ja joiden täyttämiseen Asiakas säännönmukaisesti luottaa); näissä tapauksissa vastuumme rajoittuu lisäksi tämäntyyppiselle sopimukselle tyypilliseen ennakoitavissa olevaan vahinkoon, jonka osapuolet sopivat olevan joka tapauksessa enintään niiden maksujen kokonaismäärä, jotka Asiakas on maksanut vaatimuksen perusteena olevaa tapahtumaa edeltäneiden kahdentoista kuukauden aikana. Vastuu tavallisesta huolimattomuudesta muiden kuin olennaisten velvoitteiden osalta on suljettu pois. Samoja rajoituksia sovelletaan työntekijöihimme, edustajiimme ja alihankkijoihimme kohdistuviin vaatimuksiin.

11. Tietosuoja ja salassapito

Toimimme henkilötietojen käsittelijänä niiden henkilötietojen osalta, jotka Asiakas lataa Palveluun. Osoitteessa /legal/dpa oleva tietojenkäsittelysopimus on sisällytetty näihin Ehtoihin viittauksella, ja se on erottamaton osa sopimusta. Kumpikin osapuoli pitää toisen osapuolen luottamukselliset tiedot salassa, käyttää niitä ainoastaan sopimuksen tarkoituksiin ja suojaa niitä vähintään samalla huolellisuudella, jota se noudattaa omien vastaavan arkaluonteisuuden luottamuksellisten tietojensa osalta. Salassapitovelvoite on voimassa viiden vuoden ajan sopimuksen päättymisen jälkeen. Säilytettäviä henkilötietoja suojaavat velvoitteet ovat voimassa niin kauan kuin kyseisiä tietoja säilytetään, myös silloin, kun sovelletaan pidempää lakisääteistä velvollisuutta.

12. Tekoälyominaisuudet ja hyväksyttävä käyttö

Osa Palvelusta käyttää generatiivista tekoälyä henkilöstöhallinnon työnkulkujen tukena (esimerkiksi käyttöönotto-ohjatun toiminnon sisällön luomisessa, perehdytyssuunnitelmien luomisessa, asiakirja-analyysissä, suoritusarviointien luonnostelussa, työtodistusten luonnostelussa, pyydetyissä tekstikäännöksissä ja tuotteen sisäisessä chat-avustajassa). Tuotokset tuottaa kielimalli, ja ne ovat ainoastaan avustavia. Asiakkaan on tarkistettava, hyväksyttävä, muokattava tai hylättävä jokainen tuotos ennen kuin se luottaa siihen. Asiakas ei saa käyttää mitään tekoälyavusteista tuotosta ainoana tai ratkaisevana perusteena palkkaamista, irtisanomista, ylentämistä, palkitsemista, kurinpitoa tai muita vastaavan merkittäviä työsuhdetta koskevia päätöksiä varten taikka minkään sellaisen päätöksen perusteena, jolla on GDPR:n 22 artiklassa tarkoitettuja oikeusvaikutuksia tai vastaavalla tavalla merkittäviä vaikutuksia työntekijään. Asiakas on edelleen rekisterinpitäjä niiden henkilötietojen osalta, jotka se syöttää tekoälyominaisuuksiin, ja vastaa kehotteidensa ja syötteidensä lainmukaisuudesta. GDPR:n 9 artiklassa tarkoitettuja erityisiä henkilötietoryhmiä (mukaan lukien terveys, uskonto, etninen alkuperä, ammattiliiton jäsenyys, seksuaalinen käyttäytyminen tai seksuaalinen suuntautuminen) ja GDPR:n 10 artiklassa tarkoitettuja rikostuomioita koskevia tietoja ei saa syöttää tekoälyominaisuuksiin, ellei Asiakkaalla ole nimenomaista oikeusperustetta ja kyseisen moduulin ole dokumentoitu tukevan kyseistä tietoryhmää. Käytönaikaiset tekoälyominaisuudet käyttävät Mistral AI:ta. Alikäsittelijäluettelossa kuvataan palveluntarjoaja ja asiaankuuluvat tietoryhmät, mukaan lukien ominaisuuden kokoama konteksti ja lähetettyjen asiakirjojen sisältö. Käsittelypaikat, edelleen käytettävät palveluntarjoajat ja säilytys riippuvat sovellettavasta palvelujärjestelystä; Asiakas voi pyytää asiaankuuluvat tiedot ennen tekoälyn käyttöönottoa henkilötietoihin. Tekoälyn tuotokset voivat olla epätarkkoja, puutteellisia tai puolueellisia, mukaan lukien keksityt arviot työtodistuksen luonnoksessa. Asiakas vastaa päätöstensä tosiasiallisen perustan ja lainmukaisuuden tarkistamisesta. PersoHR vastaa edelleen omista sovellettavista sopimukseen ja lakiin perustuvista velvoitteistaan. Ihmisen suorittama tarkistus ei sellaisenaan ratkaise, kuuluuko ominaisuus sovellettavan tekoälylainsäädännön suuririskisiä järjestelmiä koskevien säännösten piiriin.

Asiakas ei saa käyttää Palvelua lainvastaisen tai muiden oikeuksia loukkaavan sisällön tallentamiseen tai jakamiseen. Emme valvo Asiakkaiden tallentamaa sisältöä emmekä käytä automaattisia työkaluja sen moderointiin. Kuka tahansa voi ilmoittaa meille Palvelussa olevasta sisällöstä, jota hän pitää lainvastaisena, kirjoittamalla osoitteeseen support@persohr.eu ja kertomalla sisällön tarkan sijainnin, perusteet sekä vakuutuksen siitä, että ilmoitus on hänen parhaan tietämyksensä mukaan täsmällinen ja täydellinen, ja lisäksi nimensä ja sähköpostiosoitteensa, paitsi jos ilmoitus koskee lasten seksuaalista hyväksikäyttöä tai seksuaalista riistoa, kuten hyväksikäyttöä esittävää materiaalia tai lapsen houkuttelemista seksuaalisiin tarkoituksiin (direktiivin 2011/93/EU 3–7 artiklassa tarkoitetut rikokset). Tarvitsemme sähköpostiosoitteen, jotta voimme vahvistaa ilmoituksen vastaanottamisen ja kertoa henkilölle päätöksemme. Vahvistamme ilmoituksen vastaanottamisen, käsittelemme jokaisen ilmoituksen yksilöllisesti ja kerromme ilmoituksen tehneelle henkilölle, mitä päätimme, myös silloin kun emme ryhdy toimiin, sekä miten päätöksen voi riitauttaa. Jos rajoitamme pääsyä sisältöön, koska se on lainvastaista tai rikkoo näitä Ehtoja, kerromme niille, joita asia koskee, mitä päätimme, miksi ja miten päätöksen voi riitauttaa, ellei laki sitä estä. Päätöksen voi riitauttaa vastaamalla siihen. support@persohr.eu on myös yhteyspisteemme viranomaisille ja käyttäjille digipalvelusäädöksen mukaisissa asioissa. Viranomaiset voivat kirjoittaa meille kreikaksi, englanniksi tai saksaksi.

13. Mallipohjat

Palvelu voi tarjota asiakirjamallipohjia, kuten tiettyä maata varten laadittuja työpaikan toimintaohjeiden mallipohjia, ja muuta valmiiksi laadittua sisältöä (yhdessä "Mallipohjat"). Mallipohjat ovat yleisiä lähtökohtia, jotka on laadittu tavanomaisia tilanteita varten. Ne eivät ole oikeudellista neuvontaa, eivätkä ne ota huomioon Asiakkaan erityistä tilannetta.

Kun ilmoitamme, että asianajotoimisto tai muu neuvonantaja on tarkastanut Mallipohjan, tämä ilmoitus kuvaa tehtyä tarkastusta. Se kattaa ainoastaan ilmoitetun version ja päivämäärän kyseisenä päivänä voimassa olleen lain mukaisesti, eikä se ole takuu siitä, että Mallipohja tai sen perusteella laadittu asiakirja soveltuu Asiakkaalle. Tarkastus tehtiin meille. Se ei ulotu mihinkään versioon, jonka Asiakas täydentää tai jota se muuttaa, eikä se tee kyseisestä neuvonantajasta Asiakkaan neuvonantajaa.

Kun Asiakas täydentää, mukauttaa tai ottaa käyttöön Mallipohjan, syntyvä asiakirja on Asiakkaan oma asiakirja, ja Asiakas vastaa sen sisällöstä ja siitä, miten sitä käytetään. Asiakas päättää, onko Mallipohjaa mukautettava ennen käyttöönottoa, erityisesti silloin, kun sovellettavassa työehtosopimuksessa on erityisiä määräyksiä Mallipohjan käsittelemästä aiheesta, kun Asiakas käyttää työaikajärjestelyjä, kuten vuorotyötä, epäsäännöllisiä työaikoja tai varallaoloa, tai kun sen sisäiset menettelyt, välineet tai viestintäkäytännöt poikkeavat Mallipohjassa kuvatuista. Asiakas vastaa myös henkilöstön edustajien kuulemisesta tai osallistumisesta, jota sovelletaan ennen käyttöönottoa.

Noudattaen 3 ja 9 kohdan mukaisia velvoitteitamme voimme päivittää, korvata tai poistaa Mallipohjan, esimerkiksi lainsäädännön tai viranomaisohjeiden muututtua. Tämä ei muuta asiakirjaa, jonka Asiakas on jo ottanut käyttöön. Pidätämme kaikki Mallipohjia koskevat oikeudet. Sopimuksen voimassaoloaikana Asiakas saa käyttää, kopioida ja mukauttaa Mallipohjia omiin sisäisiin tarkoituksiinsa. Asiakkaan käyttöön ottama asiakirja on sen oma asiakirja, ja Asiakas saa säilyttää, käyttää ja jakaa sitä kuten mitä tahansa omaa asiakirjaansa, myös sopimuksen päätyttyä.

Vientitiedostot, jotka Palvelu tuottaa kolmannelle osapuolelle, kuten palkanlaskennan palveluntarjoajalle tai viranomaiselle, vastaavat Palveluun kirjattuja tietoja. Asiakas tarkistaa ennen vientitiedostoon luottamista, että se täyttää vastaanottajan vaatimukset ja siihen sovellettavat lakisääteiset vaatimukset.

Mihin tahansa ohjelmaan, jonka kautta asiakkaat asettavat omaa sisältöään muiden asiakkaiden saataville tai käyttävät muiden asiakkaiden saataville asettamaa sisältöä, sovelletaan erillisiä ehtoja, jotka tulevat sovellettaviksi, kun Asiakas osallistuu siihen.

Mallipohjiin ja niiden käyttöön sovelletaan 10 kohtaa. Mallipohja tai ilmoitus siitä, että neuvonantaja on tarkastanut sen, ei ole 10 kohdassa tarkoitettu nimenomainen kirjallinen takuu.

14. Muutokset

Voimme muuttaa näitä Ehtoja ilmoittamalla muutoksesta kirjallisesti (sovelluksessa tai sähköpostitse) vähintään neljä viikkoa ennen muutoksen voimaantuloa. Ilmoituksessa yksilöidään muutos, vastustamisen määräaika ja vastustamisen seuraukset. Jos Asiakas ei vastusta muutosta kirjallisesti kahden viikon kuluessa ilmoituksesta, muutoksen katsotaan tulleen hyväksytyksi. Jos Asiakas vastustaa muutosta, sopimus jatkuu aiempien Ehtojen mukaisena; voimme tällöin irtisanoa sopimuksen kuukauden kirjallisella irtisanomisajalla. Voimme myös muuttaa Palvelua lainsäädännön noudattamiseksi, tietoturvaongelmien korjaamiseksi, kolmansien osapuolten riippuvuuksissa tapahtuneiden muutosten huomioimiseksi tai silloin, kun muutos on Asiakkaalle olennaisesti edullinen. Hinnanmuutoksiin sovelletaan yksinomaan 8 kohtaa.

15. Loppumääräykset

Näihin Ehtoihin sovelletaan Kyproksen tasavallan lakia lukuun ottamatta sen lainvalintasääntöjä ja kansainvälisiä tavaran kauppoja koskevaa Yhdistyneiden Kansakuntien yleissopimusta. Pafoksen tuomioistuimilla Kyproksessa on yksinomainen toimivalta kaikissa näistä Ehdoista johtuvissa tai niihin liittyvissä riidoissa, rajoittamatta kuitenkaan EU-oikeuden mukaisia pakottavia kuluttajansuojaa koskevia oikeuspaikkasäännöksiä. Näiden Ehtojen mukaiset ilmoitukset tehdään kirjallisesti tai sähköpostitse. Jos jokin näiden Ehtojen määräys on tai tulee pätemättömäksi, lainvastaiseksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, se ei vaikuta muihin määräyksiin, ja osapuolet korvaavat pätemättömän määräyksen pätevällä määräyksellä, jonka taloudellinen vaikutus on mahdollisimman lähellä alkuperäistä. Ristiriitatilanteissa näiden Ehtojen englanninkielinen versio on ensisijainen suhteessa käännöksiin.