Skip to content

GDPR JA TIETOTURVA

GDPR ei ole ominaisuus. Se on perustamme.

Jokainen päätöksemme alkaa yhdellä kysymyksellä: suojaako tämä asiakkaidemme dataa? PersoHR on rakennettu EU:ssa, EU:lle, ihmisten toimesta, jotka uskovat henkilöstödatan ansaitsevan parempaa kuin amerikkalaiset pilvipalvelimet ja epämääräiset tietosuojakäytännöt.

MITÄ TEEMME

Viisi EU-lähtöisen tietoturvan pilaria.

Dataresidenssi

HR-sovelluksen tiedot tallennetaan Hetzner Cloudin Falkensteinin ja Nürnbergin (Saksa) palvelinkeskuksiin ja niitä käsitellään ainoastaan Euroopan unionin alueella. Ainoa säännönmukainen siirto EU:n ulkopuolelle on Stripe Inc:lle (Yhdysvallat) tilausten laskutusta varten Euroopan komission vakiosopimuslausekkeiden nojalla; Stripe näkee vain laskutustiedot (tilin omistajan nimi, sähköposti, laskutusosoite, ALV-tunniste, maksutokenit) eikä koskaan työntekijöiden HR-tietoja. Kaikkien alikäsittelijöiden täydellinen luettelo, mukaan lukien kunkin toimittajan rooli, sijainti, siirtomekanismi ja DPA-linkki, julkaistaan osoitteessa /legal/sub-processors.

Salaus

Kaikki siirrettävä data on salattu TLS 1.3:lla. Arkaluonteinen henkilöstödata (palkat, terveydelliset tiedot, henkilötunnisteet) on salattu levossa AES-256:lla. Tietokantavarmuuskopiot on salattu.

Pääsynhallinta

Roolipohjainen pääsynhallinta neljällä tasolla: Omistaja, HR-ylläpitäjä, Esimies, Työntekijä. Tiukka vuokralaiseneristys estää vuokralaistenväliset tietovuodot. Jokainen tietojenkäyttö kirjataan.

Tekoälykäsittely

Tekoälyominaisuutemme perustuvat Mistral AI:hin, ranskalaiseen yritykseen, jonka tekoälyn suoritus tapahtuu EU:ssa. Henkilöstödataa ei lähetetä OpenAI:lle, Googlelle tai millekään yhdysvaltalaiselle tekoälyntarjoajalle. Työntekijät voivat kieltäytyä tekoälykäsittelystä kokonaan.

Tarkistuslokit

Jokainen tietojenkäyttö, muutos ja poisto kirjataan. Säilytysajat vaihtelevat suunnitelman mukaan: 30 päivää (Ilmainen), 1 vuosi (Starter), 2 vuotta (Growth), rajoittamaton (Business).

TYÖNTEKIJÄSI

Työntekijöiden oikeudet

  • Oikeus saada tietoja (15 artikla): työntekijät voivat katsella kaikkia tietojaan

  • Oikeus oikaista tietoja (16 artikla): työntekijät voivat korjata tietojaan

  • Oikeus tulla unohdetuksi (17 artikla): täydellinen tietojen poisto pyynnöstä

  • Oikeus tietojen siirrettävyyteen (20 artikla): vie data standardimuodoissa

KUMPPANIMME

Alikäsittelijät

Hetzner Cloud: Infrastruktuuri (Saksa)

Mistral AI: Tekoälykäsittely (Ranska)

Brevo: Tapahtumapohjaiset sähköpostit (Ranska)

Stripe: Maksujen käsittely (Irlanti)

VALMIS KUN SINÄ OLET

Valmis yksinkertaistamaan HR:ääsi?

Liity eurooppalaisiin yrityksiin, jotka valitsivat tietosuojan, yksinkertaisuuden ja reilun hinnoittelun.


  • 30 päivää ilmaiseksi
  • Ei luottokorttia
  • Peruuta milloin tahansa