27
obsługiwanych krajów UE
Dni wolne wbudowane, bez konfiguracji
Hostowane w UE. RODO już w projekcie.
Oprogramowanie HR, które czujesz personalnie.
Wszystko, czego europejskie małe firmy potrzebują do zarządzania pracownikami. Bez korporacyjnej złożoności. Bez amerykańskich centrów danych. Po prostu proste, ludzkie HR.
Bez karty kredytowej- Anuluj w dowolnym momencie
- Hostowane w Niemczech
W LICZBACH
Natywność dla UE to nie hasło marketingowe. To fakt.
24
Oficjalnych języków UE
Każdy pracownik korzysta z PersoHR we własnym języku
100%
Infrastruktura hostowana w UE
Hetzner Cloud, Falkenstein i Norymberga
0
Amerykańscy podmioty przetwarzające twoje dane HR
Wszystkie dane aplikacji HR pozostają w UE. Stripe obsługuje tylko płatności i nigdy nie widzi danych pracowników.
Dni wolne wbudowane dla wszystkich 27 państw członkowskich UE
GDZIE POWSTAJE
Stworzone w UE. Oparte na GDPR.
PersoHR jest tworzony przez mały europejski zespół dla małych europejskich firm. Nie sprzedajemy Twoich danych, nie przesyłamy ich przez Atlantyk i nie ukrywamy szczegółów dotyczących prywatności na stronie 47 dokumentu polityki.
Stworzone w UE
Hostowane w Niemczech
Tylko AI z UE
Umowa DPA w każdym planie
WEWNĄTRZ PERSOHR
Cały Twój HR w jednym ekranie.
Żadnego żonglowania zakładkami, żadnego drugiego narzędzia do śledzenia czasu, żadnego trzeciego do onboardingu. Wszystko, co ważne, żyje w jednym spokojnym dashboardzie.
Dzień w pigułce
Kto jest nieobecny, kto zaczyna, co wymaga Twojej akceptacji. Wszystko na jednej stronie.
Perso AI w panelu bocznym
Zapytaj o cokolwiek, napisz ocenę, podsumuj umowę. Mistral AI, Paryż. Żadne dane nie opuszczają UE.
Spokój w projekcie
Żadnych czerwonych powiadomień, żadnych nachalnych podpowiedzi. Produkt szanuje uwagę Twojego zespołu.
FUNKCJE
Wszystko, czego potrzebujesz. Nic więcej.
Stworzone dla europejskich małych firm, które chcą prawdziwych narzędzi HR bez korporacyjnej ceny i złożoności.
Onboarding z AI
Listy onboardingowe generowane przez AI, dostosowane do roli, działu i kraju. Nowi pracownicy startują z miejsca.
Zarządzanie urlopami
Wnioski, zatwierdzenia, salda, kalendarz zespołu i dni wolne dla każdego kraju UE. Twój zespół zawsze wie, jak wygląda sytuacja.
Oceny pracownicze
Przeprowadzaj lekkie, ustrukturyzowane oceny. Wyznaczaj cele, zbieraj informacje zwrotne i pozwól Perso AI przygotować pierwszą wersję oceny na podstawie notatek z całego roku.
Rekrutacja
Prosty proces rekrutacji dopasowany do małego zespołu. Śledź kandydatów, udostępniaj notatki i przenoś ludzi przez kolejne etapy bez żonglowania arkuszami kalkulacyjnymi.
Sprawy HR
Pracownicy zgłaszają pytania w jednej skrzynce odbiorczej. Wrażliwe tematy pozostają prywatne, są szybko rozpatrywane i pozostawiają przejrzysty ślad dla celów zgodności.
Ewidencja czasu pracy
Codzienne i tygodniowe wpisy z automatycznie stosowanymi zasadami przerw wynikającymi z unijnej dyrektywy o czasie pracy. W zestawie zatwierdzanie i eksport do listy płac.
Dokumenty i podpisy elektroniczne
Umowy, regulaminy i akta pracownicze w jednym miejscu. Podpisy elektroniczne z pełną ścieżką audytu. Bez drukowania, bez uganiania się za podpisami.
Ogłoszenia
Urodziny, rocznice pracy i firmowe komunikaty. Drobne rzeczy, które sprawiają, że zespół czuje się zespołem – zautomatyzowane.
Offboarding
Kiedy ktoś odchodzi, nic nie umknie uwadze. Wielokrotnego użytku listy kontrolne obejmujące cofnięcie dostępów, rozmowy końcowe i zatwierdzenie ostatecznego wynagrodzenia.
Raporty
Zatrudnienie, wykorzystanie urlopów, rodzaje umów i podsumowania ewidencji czasu pracy. Eksport do CSV dla księgowego lub na potrzeby zarządu.
Integracje czatu
Slack, Mattermost i RocketChat. Wnioski i zatwierdzenia urlopów tam, gdzie Twój zespół już rozmawia.
Hostowane w UE
Hetzner Cloud, Niemcy. Mistral AI, Paryż. Dane aplikacji HR są przetwarzane wyłącznie w Unii Europejskiej; Stripe obsługuje dane rozliczeniowe z Irlandii na podstawie Standardowych Klauzul Umownych.
DLA KOGO
HR dopasowany do tego, jak naprawdę pracujesz.
PersoHR jest stworzony dla małych i średnich firm, które prawdziwe oprogramowanie HR wciąż ignoruje. Trzy wzorce, które widzimy najczęściej.
Założyciele bez osoby HR
Zatrudniłeś sześć osób i arkusz kalkulacyjny zaczyna pękać. PersoHR daje Ci podstawy bez zmuszania do czytania 200-stronicowego przewodnika administratora.
Konfiguracja w mniej niż godzinę, bez konsultanta
Zasady urlopowe i święta specyficzne dla danego kraju od razu po instalacji
Perso AI odpowiada za Ciebie na kłopotliwe pytania HR
Menedżerowie HR zmęczeni narzędziami zbudowanymi w USA
Odziedziczyłeś narzędzie, które traktuje GDPR jak miły dodatek. PersoHR powstał odwrotnie. Najpierw prywatność, potem funkcje.
Eksport danych, prawo do usunięcia i dziennik audytu bez składania zgłoszeń
Podpodmiotom przetwarzającym dane jest publicznie dostępna lista: wszystkie z siedzibą w UE, z wyjątkiem Stripe do obsługi płatności
Bezpłatnie importujemy dane z Twojego obecnego narzędzia podczas migracji
Agencje i firmy doradcze
Praca projektowa, freelancerzy i napięty cykl płacowy. PersoHR sprawia, że ruchome części pozostają widoczne bez wpychania Cię w procesy korporacyjne.
Dane kontrahentów i pracowników w jednym miejscu
Śledzenie czasu z kodami projektów i eksportem do listy płac
Dokumenty i podpisy elektroniczne z przejrzystą ścieżką audytu
SUWERENNOŚĆ DANYCH
Twoje dane pozostają w Europie. Zawsze.
PersoHR nie jest amerykańskim produktem z dołączonym europejskim centrum danych. Każda linia kodu, każdy wybór infrastruktury, każdy dostawca został wybrany, aby przechowywać dane pracowników w UE. Nie dlatego, że musimy. Dlatego, że to właściwa decyzja.
Hostowane w Niemczech
Hetzner Cloud, Falkenstein i Norymberga
DPA w zestawie
Umowa powierzenia danych w każdym planie
Szyfrowanie w spoczynku
AES-256 dla wrażliwych danych
Tylko europejska AI
Mistral AI, Paryż. Bez OpenAI.
RODO Artykuł 17 (Prawo do usunięcia)
RODO Artykuł 20 (Przenoszalność danych)
RODO Artykuł 32 (Środki bezpieczeństwa)
Płatności zgodne z PSD2/SCA
“GDPR to nie pole do odhaczenia. Jesteśmy na nim zbudowani. Suwerenność danych to nie funkcja, którą dodaliśmy. To fundament, na którym opiera się wszystko inne.”
JAK WYPADAMY NA TLE INNYCH
Dlaczego zespoły przechodzą na PersoHR.
Krótkie, rzeczowe porównanie z trzema narzędziami, z których korzysta dziś większość europejskich małych firm.
| Rzeczy, które mają znaczenie | PersoHR | Typowe narzędzie HR hostowane w USA | Typowe korporacyjne narzędzie HR z UE | Arkusze kalkulacyjne i e-mail |
|---|---|---|---|---|
| Gdzie znajdują się twoje dane HR | Niemcy. Dane HR wyłącznie w UE. | Stany Zjednoczone, z regionem UE jako płatnym dodatkiem | UE, ale z podprzetwórcami z USA | Gdziekolwiek zdecyduje Microsoft lub Google |
| Zakres GDPR | Natywny. Wbudowany od pierwszego dnia. | Doklejony, często przez dodatki | Dostosowane do GDPR, nie zbudowane na nim | Twój problem do rozwiązania |
| Model cenowy | Stała stawka dla firmy, cztery poziomy | Za pracownika, za moduł | Za pracownika, z opłatami wdrożeniowymi | Bezpłatne, dopóki coś nie pójdzie nie tak |
| Pokrycie języków UE | Wszystkie 24 oficjalne języki UE | 5 do 8, z angielskim na pierwszym miejscu | 10 do 15, z priorytetem dla dużych rynków | Cokolwiek wpiszesz |
| Lokalizacja dostawcy AI | Mistral AI, Paryż. Tylko UE. | OpenAI lub AWS, Stany Zjednoczone | Często USA, z deklaracjami rezydencji w UE | Brak |
| Święta publiczne w UE | Wszystkie 27 państw członkowskich, automatycznie | Skoncentrowane na USA, ręczna konfiguracja dla UE | Większość krajów UE, święta regionalne niekompletne | Lista utrzymywana przez Ciebie |
| Czas konfiguracji | Mniej niż godzina dla większości zespołów | Od dni do tygodni | Tygodnie, z płatnym wdrożeniem | Minuty, potem lata problemów |
JAK TO DZIAŁA
Gotowe do pracy w kilka minut
Bez projektów wdrożeniowych. Bez konsultantów. Bez sześciotygodniowych wdrożeń.
01
Zarejestruj się
Utwórz konto tylko za pomocą swojego e-maila. Bez karty kredytowej, bez rozmów handlowych.
02
Skonfiguruj swój zespół
Dodaj pracowników, skonfiguruj polityki urlopowe, utwórz działy. Perso AI pomoże Ci zacząć.
03
Zarządzaj HR
Wnioski urlopowe, onboarding, dokumenty, rejestracja czasu. Wszystko w jednym miejscu, od pierwszego dnia.
CENNIK
Prosty cennik. Bez niespodzianek.
Jedna stała cena za rozmiar firmy. Nie za pracownika. Nigdy.
Dla firm. PersoHR jest oferowany firmom, freelancerom i innym użytkownikom profesjonalnym, a nie konsumentom.
Bezpłatny
Do 5 pracowników
€0/zawsze
- Kartoteki pracowników
- Śledzenie urlopów
- Ewidencja czasu pracy
- Podstawowe dokumenty
- 10 zapytań AI/miesiąc
- 30-dniowy dziennik audytu
Starter
Do 15 pracowników
€41/mies.+ VAT
€490 rozliczane rocznie
- Wszystko z planu Bezpłatny
- Pełne zarządzanie urlopami
- Wdrożenie z AI
- Firmowe centrum dokumentów
- Ewidencja czasu pracy
- Integracje z czatem
- 50 zapytań AI/miesiąc
- Roczny dziennik audytu
Growth
Do 40 pracowników
€83/mies.+ VAT
€990 rozliczane rocznie
- Wszystko z planu Starter
- Płace i ewidencja wynagrodzeń
- Podpisy elektroniczne (wkrótce)
- AI do oceny wyników
- Zaawansowana analityka
- Nieograniczone zapytania AI
- Dziennik audytu 2-letni
- Wsparcie priorytetowe
Business
Do 75 pracowników
€149/mies.+ VAT
€1790 rozliczane rocznie
- Wszystko z planu Growth
- Dostęp do API
- Niestandardowe polityki GDPR
- Dedykowany onboarding
- Gwarancja SLA
- Nieograniczony dziennik audytu
Scale
Do 150 pracowników
€249/mies.+ VAT
€2990 rozliczane rocznie
- Wszystko z planu Business
- Dostęp do API
- Niestandardowe polityki GDPR
- Dedykowany onboarding
- Gwarancja SLA
- Nieograniczony dziennik audytu
Enterprise
Wycena indywidualna
Dla większych zespołów, które potrzebują cen wolumenowych, indywidualnych warunków umowy i dedykowanej osoby kontaktowej. Powiedz nam, czego potrzebujesz.
Wszystkie plany zawierają: narzędzia GDPR (eksport danych, usuwanie, dzienniki audytu) · DPA · przechowywanie danych w UE · wsparcie e-mail · SSL · logowanie Magic link · 2FA
Przechodzisz z innego narzędzia HR?
Bezpłatnie importujemy Twoich pracowników, salda urlopów i dokumenty w trakcie okresu próbnego. Żadnych arkuszy do przesyłania, żadnych formatów do opanowania.
CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA
Pytania, które ludzie zadają przed rejestracją.
Tak. Wszystkie dane aplikacji HR znajdują się w Hetzner Cloud, Falkenstein i Norymberga, Niemcy. Nasze funkcje AI działają na Mistral AI w Paryżu. Stripe obsługuje rozliczanie subskrypcji z Irlandii z dalszym przesyłem do Stanów Zjednoczonych w ramach Standardowych Klauzul Umownych Komisji Europejskiej; jest to jedyny rutynowy dalszy przesył poza UE i widzi tylko dane rozliczeniowe (imię i nazwisko właściciela konta, e-mail, adres rozliczeniowy, NIP, tokeny płatnicze), nigdy dane HR pracowników. Pełna lista podprocesorów znajduje się na stronie RODO i jest aktualizowana w miarę dodawania lub zmiany dostawców.
Wyrok w sprawie Schrems II już zakłócił podstawę prawną przekazywania danych osobowych z UE do Stanów Zjednoczonych, a ewentualne przyszłe orzeczenie podobnego typu dotyczy głównie firm korzystających z dostawców amerykańskich do przetwarzania danych osobowych. PersoHR jest zbudowany tak, aby tego unikać: dane pracowników są hostowane w UE (Hetzner, Niemcy), AI działa na Mistral w UE, a Stripe obsługuje wyłącznie płatności. Kolejne orzeczenie dotyczące przekazywania danych do USA nie ma zatem żadnego wpływu na to, gdzie Twoje dane HR są przechowywane lub przetwarzane.
Tak, i robimy to bezpłatnie w trakcie okresu próbnego. Prześlij nam eksport CSV ze swojego obecnego narzędzia, a my przeniesiemy pracowników, salda urlopów i kluczowe dokumenty. Większość migracji trwa mniej niż tydzień.
Większość firm jest gotowa do pracy w mniej niż godzinę. Dodaj swój zespół, wybierz rodzaje urlopów i potwierdź ustawienia kraju. Kreator konfiguracji przeprowadzi Cię przez każdy krok, a Perso AI wypełni te części, które zazwyczaj są żmudne.
Prawie nigdy. Pracownicy korzystają z PersoHR w swoim własnym języku i wykonują czynności, które już znają, takie jak wnioskowanie o urlop czy podpisywanie umowy. Interfejs jest prosty i przejrzysty. Nie ma żadnego 30-minutowego filmu wprowadzającego.
Tak. Trzydzieści dni, wszystkie płatne funkcje, bez wymaganej karty kredytowej. Jeśli nie przejdziesz na wyższy plan, automatycznie pozostaniesz na planie Free. Nie pobieramy żadnych opłat automatycznie.
Bez zobowiązań. Automatyczne odnowienie możesz wyłączyć w dowolnej chwili. Plany miesięczne kończą się z końcem bieżącego miesiąca. Plany roczne opłacasz z góry za cały rok. Trwają do końca tego roku, a my nie zwracamy pieniędzy za niewykorzystane miesiące. Dlatego roczna cena jest o 17 % tańsza. Kiedy skończy się ostatni okres rozliczeniowy, masz 90 dni na eksport danych, zanim je usuniemy. Ostatni krok jest wymagany przez RODO.
Sam produkt działa we wszystkich 24 oficjalnych językach UE. Strona marketingowa jest obecnie dostępna w języku angielskim, niemieckim, francuskim i niderlandzkim, a pozostałe 20 języków UE zostanie dodanych wkrótce.
GOTOWI, GDY TY JESTEŚ
Gotowi uprościć swoje HR?
Dołącz do europejskich firm, które wybrały prywatność, prostotę i uczciwe ceny.
- 30 dni za darmo
- Bez karty kredytowej
- Anuluj w dowolnym momencie