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Paesi UE supportati
Festività pubbliche integrate, nessuna configurazione necessaria
Ospitato nell’UE. GDPR by design.
Software HR che si sente personale.
Tutto ciò di cui le piccole imprese europee hanno bisogno per gestire il personale. Senza la complessità delle grandi aziende. Senza data center americani. Solo HR semplice e umano.
Nessuna carta di credito- Cancella in qualsiasi momento
- Ospitato in Germania
IN NUMERI
Nativo UE non è uno slogan di marketing. È un fatto.
24
Lingue ufficiali UE
Ogni dipendente usa PersoHR nella propria lingua
100%
Infrastruttura ospitata nell'UE
Hetzner Cloud, Falkenstein e Norimberga
0
Processori statunitensi dei tuoi dati HR
Tutti i dati dell’applicazione HR restano nell’UE. Stripe gestisce solo la fatturazione e non vede mai i dati dei dipendenti.
Festività pubbliche integrate per tutti i 27 stati membri dell'UE
DOVE VIENE REALIZZATO
Costruito nell'UE. Fondato sul GDPR.
PersoHR è realizzato da un piccolo team europeo per le piccole imprese europee. Non vendiamo i tuoi dati, non li trasferiamo oltreatlantico e non seppelliamo i dettagli sulla privacy a pagina 47 di un documento di policy.
Fatto nell'UE
Ospitato in Germania
Solo AI UE
DPA in ogni piano
DENTRO PERSOHR
Tutto il tuo stack HR in un'unica schermata.
Niente schede aperte in parallelo, nessun secondo strumento per la gestione delle presenze, nessun terzo per l'onboarding. Tutto ciò che conta si trova in un'unica dashboard tranquilla.
La giornata a colpo d'occhio
Chi è assente, chi inizia, cosa richiede la tua approvazione. Tutto in una sola pagina.
Perso AI nel pannello laterale
Fai qualsiasi domanda, scrivi una valutazione, riassumi un contratto. Mistral AI, Parigi. Nessun dato lascia l'UE.
Discreto per design
Niente badge rossi, niente solleciti invasivi. Il prodotto rispetta l'attenzione del tuo team.
FUNZIONALITÀ
Tutto quello che ti serve. Niente di superfluo.
Creato per le piccole imprese europee che vogliono strumenti HR seri senza il prezzo o la complessità delle grandi aziende.
Onboarding con IA
Checklist di onboarding generate dall'IA e personalizzate per ruolo, reparto e paese. I nuovi assunti partono subito con il piede giusto.
Gestione ferie e permessi
Richieste, approvazioni, saldi, calendario del team e giorni festivi per ogni paese UE. Il tuo team sa sempre esattamente come stanno le cose.
Valutazioni delle performance
Conduci valutazioni leggere e strutturate. Definisci obiettivi, raccogli feedback e lascia che Perso AI rediga la prima bozza della valutazione sulla base delle note dell'anno.
Selezione del personale
Una pipeline di assunzione semplice, pensata per team piccoli. Tieni traccia dei candidati, condividi note e fai avanzare le persone nelle fasi senza dover gestire fogli di calcolo.
Casi HR
I dipendenti fanno domande in un'unica casella. Gli argomenti sensibili rimangono privati, ricevono risposta rapidamente e lasciano una traccia chiara per la conformità.
Rilevazione presenze
Registrazioni giornaliere e settimanali con le regole sulle pause della Direttiva UE sull'orario di lavoro applicate automaticamente. Approvazione ed esportazione per la busta paga incluse.
Documenti e firme elettroniche
Contratti, policy e fascicoli dei dipendenti in un unico posto. Firme elettroniche con traccia di controllo completa. Niente stampe, niente inseguimenti.
Comunicazioni
Compleanni, anniversari di lavoro e aggiornamenti aziendali. Le piccole cose che fanno sentire il team come una vera squadra, automatizzate.
Offboarding
Quando qualcuno se ne va, nulla viene tralasciato. Checklist riutilizzabili per la revoca degli accessi, i colloqui di uscita e la firma della liquidazione finale.
Report
Organico, utilizzo delle ferie, tipologie contrattuali e riepiloghi delle presenze. Esporta in CSV per il tuo commercialista o per il pacchetto del consiglio di amministrazione.
Integrazioni chat
Slack, Mattermost e RocketChat. Richieste e approvazioni di ferie direttamente dove il tuo team comunica già.
Ospitato nell’UE
Hetzner Cloud, Germania. Mistral AI, Parigi. I dati dell’applicazione HR sono trattati esclusivamente all’interno dell’Unione europea; Stripe gestisce i dati di fatturazione dall’Irlanda in base alle Clausole contrattuali tipo.
A CHI È RIVOLTO
HR che si adatta al modo in cui lavori davvero.
PersoHR è pensato per le piccole e medie imprese che i veri software HR continuano a ignorare. I tre profili che incontriamo più spesso.
Founder senza un responsabile HR
Hai assunto sei persone e il foglio di calcolo comincia a scricchiolare. PersoHR ti offre le funzionalità essenziali senza costringerti a leggere una guida amministrativa di 200 pagine.
Configurazione in meno di un'ora, senza bisogno di consulenti
Regole sulle ferie e festività specifiche per paese, pronte all'uso
Perso AI risponde al posto tuo alle domande HR più scomode
Responsabili HR stanchi degli strumenti sviluppati negli USA
Hai ereditato uno strumento che considera il GDPR un optional. PersoHR è stato costruito al contrario. Prima la privacy, poi le funzionalità.
Esportazione dei dati, diritto alla cancellazione e registro di audit senza aprire ticket
I sub-responsabili del trattamento sono elencati pubblicamente: tutti con sede nell'UE, ad eccezione di Stripe per la fatturazione
Importiamo gratuitamente dal tuo strumento attuale durante la migrazione
Agenzie e società di consulenza
Lavori per progetti, freelancer e cicli di pagamento stretti. PersoHR mantiene visibili le parti in movimento senza costringerti a seguire processi aziendali complessi.
Schede di collaboratori e dipendenti affiancate
Rilevazione delle presenze con codici progetto ed esportazione per il payroll
Documenti e firme elettroniche con un registro di audit chiaro
SOVRANITÀ DEI DATI
I tuoi dati restano in Europa. Sempre.
PersoHR non è un prodotto americano con un data center europeo aggiunto in seguito. Ogni riga di codice, ogni scelta infrastrutturale, ogni fornitore è stato selezionato per mantenere i dati dei tuoi dipendenti all'interno dell'UE. Non perché siamo obbligati. Perché è la cosa giusta da fare.
Ospitato in Germania
Hetzner Cloud, Falkenstein e Norimberga
DPA incluso
Accordo sul trattamento dei dati in tutti i piani
Cifrato a riposo
AES-256 per i dati sensibili
Solo IA europea
Mistral AI, Parigi. Niente OpenAI.
GDPR Articolo 17 (Diritto alla cancellazione)
GDPR Articolo 20 (Portabilità dei dati)
GDPR Articolo 32 (Misure di sicurezza)
Pagamenti conformi a PSD2/SCA
“Il GDPR non è una casella che spuntiamo. È la nostra base. La sovranità dei dati non è una funzionalità aggiunta. È il fondamento su cui poggia tutto il resto.”
COME CI CONFRONTIAMO
Perché i team passano a PersoHR.
Un confronto breve e fattuale con i tre strumenti più usati oggi dalle piccole imprese europee.
| Le cose che contano | PersoHR | Tipico strumento HR ospitato negli USA | Tipico strumento HR enterprise europeo | Fogli di calcolo ed email |
|---|---|---|---|---|
| Dove risiedono i tuoi dati HR | Germania. Solo UE per i dati HR. | Stati Uniti, con la regione UE come opzione a pagamento | UE, ma con sub-responsabili statunitensi | Dove decide Microsoft o Google |
| Copertura GDPR | Nativo. Integrato fin dal primo giorno. | Aggiunto in seguito, spesso tramite componenti aggiuntivi | Adattato al GDPR, non costruito su di esso | Un problema che devi risolvere tu |
| Modello di prezzo | Tariffa fissa per azienda, quattro livelli | Per dipendente, per modulo | Per dipendente, con costi di implementazione | Gratuito finché qualcosa non va storto |
| Copertura lingue UE | Tutte le 24 lingue ufficiali dell'UE | Da 5 a 8, con priorità all'inglese | Da 10 a 15, con priorità ai mercati principali | Qualsiasi cosa tu scriva |
| Ubicazione del fornitore AI | Mistral AI, Parigi. Solo UE. | OpenAI o AWS, Stati Uniti | Spesso negli USA, con dichiarazioni di residenza in UE | Nessuno |
| Festività pubbliche UE | Tutti i 27 stati membri, in modo automatico | Incentrato sugli USA, configurazione manuale per l'UE | La maggior parte dell'UE, festività regionali lacunose | Gestisci tu l'elenco |
| Tempo di configurazione | Meno di un'ora per la maggior parte dei team | Da giorni a settimane | Settimane, con onboarding a pagamento | Minuti, poi anni di problemi |
COME FUNZIONA
Operativo in pochi minuti
Nessun progetto di implementazione. Nessun consulente. Nessun rollout di sei settimane.
01
Registrati
Crea il tuo account con solo la tua email. Nessuna carta di credito, nessuna telefonata commerciale.
02
Configura il tuo team
Aggiungi i dipendenti, configura le policy sulle ferie e crea i reparti. Perso AI ti aiuta a iniziare.
03
Gestisci le HR
Richieste di ferie, onboarding, documenti, presenze. Tutto in un unico posto, dal primo giorno.
PREZZI
Prezzi semplici. Nessuna sorpresa.
Un prezzo fisso per dimensione aziendale. Non per dipendente. Mai.
Per le aziende. PersoHR è offerto a imprese, freelance e altri utenti professionali, non ai consumatori.
Gratuito
Fino a 5 dipendenti
€0/sempre
- Schede dipendenti
- Monitoraggio assenze
- Rilevazione presenze
- Documenti di base
- 10 query AI/mese
- Registro audit di 30 giorni
Starter
Fino a 15 dipendenti
€41/mese+ IVA
€490 fatturato annualmente
- Tutto in Gratuito
- Gestione completa delle assenze
- Onboarding con AI
- Hub documenti aziendali
- Rilevazione presenze
- Integrazioni chat
- 50 query AI/mese
- Registro audit di 1 anno
Growth
Fino a 40 dipendenti
€83/mese+ IVA
€990 fatturato annualmente
- Tutto in Starter
- Buste paga e registrazioni salariali
- Firme elettroniche (in arrivo)
- AI per la valutazione delle prestazioni
- Analisi avanzata
- Query AI illimitate
- Registro di controllo biennale
- Supporto prioritario
Business
Fino a 75 dipendenti
€149/mese+ IVA
€1790 fatturato annualmente
- Tutto in Growth
- Accesso API
- Politiche GDPR personalizzate
- Onboarding dedicato
- Garanzia SLA
- Registro di controllo illimitato
Scale
Fino a 150 dipendenti
€249/mese+ IVA
€2990 fatturato annualmente
- Tutto in Business
- Accesso API
- Politiche GDPR personalizzate
- Onboarding dedicato
- Garanzia SLA
- Registro di controllo illimitato
Enterprise
Prezzo personalizzato
Per team più grandi che hanno bisogno di prezzi per volume, condizioni contrattuali su misura e un referente dedicato. Dicci di cosa hai bisogno.
Tutti i piani includono: strumenti GDPR (esportazione dati, cancellazione, log di audit) · DPA · Residenza dei dati in UE · Supporto via email · SSL · Accesso con magic link · 2FA
Stai passando da un altro strumento HR?
Importiamo gratuitamente i tuoi dipendenti, i saldi ferie e i documenti durante il periodo di prova. Nessun foglio di calcolo da caricare, nessun formato con cui lottare.
DOMANDE CHE CI VENGONO POSTE SPESSO
Le cose che le persone chiedono prima di registrarsi.
Sì. Tutti i dati dell'applicazione HR risiedono in Hetzner Cloud, Falkenstein e Norimberga, Germania. Le nostre funzionalità AI funzionano su Mistral AI a Parigi. Stripe gestisce la fatturazione degli abbonamenti dall'Irlanda con trasferimento successivo agli Stati Uniti ai sensi delle Clausole Contrattuali Tipo della Commissione Europea; questo è l'unico trasferimento successivo di routine al di fuori dell'UE e vede solo dati di fatturazione (nome del titolare dell'account, email, indirizzo di fatturazione, partita IVA, token di pagamento), mai dati HR dei dipendenti. L'elenco completo dei sub-responsabili è sulla pagina GDPR e viene aggiornato quando aggiungiamo o modifichiamo i fornitori.
La sentenza Schrems II ha già messo in discussione la base giuridica per il trasferimento di dati personali dell'UE verso gli Stati Uniti, e un'eventuale futura sentenza di tipo Schrems riguarda principalmente le aziende che si affidano a fornitori statunitensi per il trattamento dei dati personali. PersoHR è stata progettata per evitare questo rischio: i dati dei dipendenti sono ospitati nell'UE (Hetzner, Germania), l'intelligenza artificiale è gestita da Mistral nell'UE e Stripe si occupa esclusivamente della fatturazione. Un'ulteriore sentenza sui trasferimenti di dati verso gli Stati Uniti non ha quindi alcun effetto sul luogo in cui i dati HR vengono archiviati o trattati.
Sì, e lo facciamo gratuitamente durante il periodo di prova. Inviaci un'esportazione CSV dal tuo strumento attuale e trasferiremo dipendenti, saldi ferie e documenti chiave. La maggior parte delle migrazioni richiede meno di una settimana.
La maggior parte delle aziende è operativa in meno di un'ora. Aggiungi il tuo team, scegli i tipi di ferie e conferma le impostazioni del paese. La procedura guidata di configurazione ti accompagna in ogni passaggio, e Perso AI si occupa delle parti solitamente più noiose.
Quasi mai. I dipendenti usano PersoHR nella propria lingua e svolgono le attività che già sanno fare, come richiedere ferie o firmare un contratto. L'interfaccia è semplice e discreta. Non c'è nessun video di onboarding da 30 minuti.
Sì. Trenta giorni, tutte le funzionalità a pagamento, nessuna carta di credito richiesta. Se non esegui l'upgrade, rimani automaticamente sul piano Free. Non addebitiamo nulla a nessuno in modo automatico.
Nessun vincolo. Puoi spegnere il rinnovo automatico quando vuoi. I piani mensili si fermano alla fine del mese in corso. I piani annuali si pagano in anticipo per tutto l'anno. Durano fino alla fine di quell'anno, e non rimborsiamo i mesi non utilizzati. Per questo la tariffa annuale è il 17 % più economica. Quando finisce il tuo ultimo periodo di fatturazione, hai 90 giorni per esportare i dati prima che li cancelliamo. L'ultimo passaggio è richiesto dal GDPR.
Il prodotto stesso è disponibile in tutte le 24 lingue ufficiali dell'UE. Il sito di marketing viene lanciato attualmente in inglese, tedesco, francese e olandese, con le restanti 20 lingue UE che seguiranno a breve.
PRONTO QUANDO SEI PRONTO
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- Nessuna carta di credito
- Annulla in qualsiasi momento