Un precio por empresa
Pagas un precio fijo por plan. Growth cuesta 99 € al mes o 990 € al año para hasta 40 empleados, sin IVA.
PersoHR vs Sesame HR: comparativa para pymes
Datos comprobados entre el y el . Fuentes al final. Publicado por Labb Holding Ltd.
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Esta comparativa se basa en la información que PersoHR y Sesame HR publican en sus webs. PersoHR cobra un precio fijo por plan, no tiene mínimo de empleados y usa Mistral AI en la UE. Sesame HR cobra por empleado y mes, indica un mínimo de contratación de 15 empleados y ofrece firma electrónica con tres proveedores.
PersoHR y Sesame HR, dato a dato
| Criterio | PersoHR | Sesame HR | Fuente |
|---|---|---|---|
| Empresa y sede | Labb Holding Ltd, con sede en Chipre. | Sesame Labs, S.L., con domicilio social en Valencia. Texto de Sesame HR: «es titularidad de SESAME LABS, S.L.» | Sesame HR: fuente 1 (legal.sesamehr.com), comprobado el PersoHR: persohr.eu/legal/imprint, comprobado el |
| Modelo de precio | Precio fijo por plan y por empresa, según el número máximo de empleados. No se cobra por persona. | Precio por empleado dado de alta y mes, con cuatro planes y uno a medida. Texto de Sesame HR: «Cuatro planes listos para usar y uno totalmente a medida.» Texto de Sesame HR: «Pagas por empleado dado de alta, el mínimo de contratación son 15 empleados.» | Sesame HR: fuente 2 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Precios publicados | Free: 0 €, hasta 5 empleados. Starter: 49 € al mes o 490 € al año, hasta 15 empleados. Growth: 99 € al mes o 990 € al año, hasta 40 empleados. Business: 179 € al mes o 1.790 € al año, hasta 75 empleados. Scale: 299 € al mes o 2.990 € al año, hasta 150 empleados. Precios sin IVA. | Essential 4,75 €, Connect 5,50 €, Growth 6,25 € y Scale 8,00 € por empleado y mes con facturación anual, y 5,25 €, 6,00 €, 6,75 € y 9,00 € con facturación mensual, según los datos estructurados de su página. Sin IVA, según el texto de la página. Texto de Sesame HR: «4,75 €/empl/mes» Texto de Sesame HR: «Los precios mostrados son por empleado y mes, sin IVA.» Datos estructurados de la página de Sesame HR: «Precio por empleado y mes con facturación anual (5,25 € con facturación mensual).» La correspondencia de cada cifra con la facturación anual o mensual procede de los datos estructurados de su página. No hemos verificado las condiciones de compra que muestra el selector Anual/Mensual de la página; consulta al proveedor para confirmar el precio aplicable. | Sesame HR: fuente 2 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Plan gratuito | Sí. El plan Free es gratuito hasta 5 empleados e incluye el control horario. | No aparece en sesamehr.es/precio, consultada el 15/10/2026. | Sesame HR: fuente 2 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Periodo de prueba | 30 días sin tarjeta de crédito. Al terminar, los espacios de trabajo con hasta 5 empleados siguen en el plan Free y los más grandes pasan a solo lectura hasta que elijas un plan. | Prueba gratuita de 14 días. Texto de Sesame HR: «Empiezas gratis 14 días sin compromiso: si no te convence, no pagas nada.» | Sesame HR: fuente 2 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Mínimo de empleados | No hay mínimo de empleados. | Mínimo de contratación de 15 empleados. Texto de Sesame HR: «el mínimo de contratación son 15 empleados» Texto de Sesame HR: «Si sois un equipo aún más pequeño, escríbenos y buscamos la mejor opción para ti.» | Sesame HR: fuente 2 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Alojamiento de los datos | Hetzner, en Alemania. El correo sale por Brevo (Francia) y la facturación pasa por Stripe. | En el apartado de su lista de subencargados para clientes de España y Portugal, OVH y Amazon Web Services figuran con la ubicación del tratamiento «Unión Europea». Texto de Sesame HR: «1. España y Portugal» | Sesame HR: fuente 3 (legal.sesamehr.com), comprobado el PersoHR: persohr.eu/legal/sub-processors, comprobado el |
| Proveedor de IA | Mistral AI (Francia), con tratamiento en centros de datos de la UE y la AELC según la lista pública de subencargados de PersoHR. Se puede desactivar para toda la empresa en la configuración. | Su lista de subencargados incluye un apartado «Subencargados de funcionalidades de Inteligencia Artificial» con OpenAI y Anthropic, para cuando se contratan esas funcionalidades, y con ubicación actual del tratamiento «Estados Unidos». La tabla aparece después del apartado de Latinoamérica y no indica a qué regiones de clientes se aplica. | Sesame HR: fuente 3 (legal.sesamehr.com), comprobado el PersoHR: persohr.eu/legal/sub-processors, comprobado el |
| Lista de subencargados | Lista pública en persohr.eu/legal/sub-processors. | Lista en PDF, «Listado Subencargados», enlazada desde legal.sesamehr.com. | Sesame HR: fuente 4 (legal.sesamehr.com), comprobado el PersoHR: persohr.eu/legal/sub-processors, comprobado el |
| Formas de fichar | Desde el navegador, en el ordenador o en el móvil. | App móvil, panel web, Face ID, código QR, WhatsApp, smartwatch y terminales biométricos, además de fichaje por geolocalización. Texto de Sesame HR: «App de fichaje móvil» Texto de Sesame HR: «Fichaje remoto por WhatsApp» Texto de Sesame HR: «Integración directa con terminales biométricos Suprema» Texto de Sesame HR: «fichaje por geolocalización» | Sesame HR: fuente 5 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/es/control-horario, comprobado el |
| Correcciones de fichajes | El empleado propone la corrección y la confirma su responsable o un administrador de la empresa. Si no hay nadie más que pueda revisarla, se aplica al enviarla y queda registrada como no confirmada. Se guardan el fichaje original y quién hizo el cambio. | El empleado pide la corrección con una justificación y el manager la aprueba o la rechaza. Hay historial de incidencias. Texto de Sesame HR: «Los empleados pueden solicitar correcciones de fichaje con justificación. Los managers aprueban o rechazan las solicitudes desde el móvil.» | Sesame HR: fuente 5 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/es/control-horario, comprobado el |
| Exportación del registro | Registro mensual de cada empleado en CSV o PDF, con un anexo de correcciones. | Informes descargables en PDF, Excel o CSV. Texto de Sesame HR: «En Sesame, tú eliges en qué formato se van a descargar los informes que ponemos a tu disposición: PDF, Excel o CSV.» | Sesame HR: fuente 6 (help.sesamehr.com), comprobado el PersoHR: persohr.eu/es/control-horario, comprobado el |
| Nóminas | Prepara los datos de nómina y exportaciones CSV configurables para tu gestoría, desde el plan Growth. El cálculo lo hace tu gestoría o tu programa de nóminas. | Módulo de gestión de nóminas. Según su web, «automatiza el cálculo de retribuciones, gestiona deducciones e incidencias». | Sesame HR: fuente 7 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Firma electrónica | Firma electrónica de documentos desde el plan Growth. | Firma electrónica avanzada, según su web, con tres proveedores: Signaturit, Signe y Sphere Sign. La mención a eIDAS aparece junto a Signaturit: «Firma avanzada con certificado digital conforme a eIDAS.» Texto de Sesame HR: «Tres proveedores de firma, máxima flexibilidad» Texto de Sesame HR: «firma electrónica avanzada» | Sesame HR: fuente 8 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/pricing, comprobado el |
| Uso en el móvil | Sin aplicación nativa. Se usa en el navegador del móvil. | App para Android e iOS. Texto de Sesame HR: «Los empleados pueden registrar su jornada laboral utilizando la aplicación móvil de Sesame HR, disponible para dispositivos Android e iOS.» | Sesame HR: fuente 5 (sesamehr.es), comprobado el PersoHR: persohr.eu/es/control-horario, comprobado el |
| Idiomas de la interfaz | Las 24 lenguas oficiales de la UE. | No hemos podido verificarlo en la página consultada el 15/10/2026. La página explica cómo cambiar el idioma de la herramienta en el perfil, pero no enumera los idiomas disponibles. | Sesame HR: fuente 9 (help.sesamehr.com), comprobado el PersoHR: persohr.eu/features, comprobado el |
Elige Sesame HR si…
Planificas turnos y quieres que el equipo los intercambie desde el móvil, con aprobación.
Texto de Sesame HR: «Tus empleados pueden solicitar intercambios de turnos directamente desde su móvil, bajo la aprobación del mánager y sin caos en el cuadrante.»
Compensas las horas extra con descanso o con dinero y quieres llevar una bolsa de horas.
Texto de Sesame HR: «Compensa o bien con remuneración de horas o con descanso las horas extra de cada uno de los trabajadores.»
Quieres firma electrónica avanzada con envío masivo desde el gestor documental de Sesame.
Texto de Sesame HR: «firma electrónica avanzada»
Texto de Sesame HR: «Envío masivo real»
Prefieres pagar por empleado, con un precio publicado para cada uno de sus cuatro planes.
Texto de Sesame HR: «*Todos los precios son por empleado y mes.»
Parte del equipo ficha enviando un mensaje de WhatsApp.
Texto de Sesame HR: «Los empleados pueden registrar su jornada enviando un mensaje por Whatsapp»
Elige PersoHR si…
- Buscas un plan sin mínimo de empleados: el plan Free de PersoHR cubre hasta 5 personas.
- Quieres un precio fijo por empresa: Growth cuesta 99 € al mes o 990 € al año para hasta 40 empleados, sin IVA.
- Prefieres Mistral AI, un proveedor francés de IA, con la opción de desactivar la IA para toda tu empresa.
- Quieres usar PersoHR en cualquiera de las 24 lenguas oficiales de la UE.
Límites de PersoHR
- Prepara los datos de nómina; el cálculo lo hace tu gestoría o tu programa de nóminas.
- Se usa en el navegador del móvil, sin aplicación nativa.
- No permite fichar por geolocalización, con código QR ni en un terminal compartido.
- La firma electrónica empieza en el plan Growth.
PersoHR en tres puntos
PersoHR como alternativa a Sesame HR
Mistral AI: tratamiento de datos en la UE y la AELC
Perso AI responde a tus dudas de RR. HH. con Mistral AI. Puedes desactivarlo para toda la empresa en la configuración.
Control horario en todos los planes
El botón Fichar entrada está en el panel desde el plan Free, y cada corrección guarda el fichaje original.
Cambiar a PersoHR
- Importa a tu equipo desde un archivo CSV.
- Prueba PersoHR 30 días sin tarjeta de crédito.
- Al terminar la prueba, los espacios de trabajo con hasta 5 empleados siguen en el plan Free. Los más grandes pasan a solo lectura hasta que elijas un plan.
Más detalles: precios, control horario, subencargados del tratamiento y RGPD.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta cada uno para mi equipo?
PersoHR cobra por plan: Starter cuesta 49 € al mes o 490 € al año para hasta 15 empleados, y Growth 99 € al mes o 990 € al año para hasta 40, sin IVA. Sesame HR cobra por empleado y mes, con un precio que varía según el plan y la facturación anual o mensual. Tienes las cifras de cada plan en la tabla.
¿Hay un mínimo de empleados?
PersoHR no tiene mínimo. Sesame HR indica que «el mínimo de contratación son 15 empleados» y pide a los equipos más pequeños que le escriban.
Según Sesame HR: «Si sois un equipo aún más pequeño, escríbenos y buscamos la mejor opción para ti.»
¿Dónde se guardan los datos?
PersoHR guarda los datos de RR. HH. en Hetzner, en Alemania. En la lista de subencargados de Sesame HR, el apartado para clientes de España y Portugal indica que la ubicación del tratamiento de OVH y Amazon Web Services es «Unión Europea».
¿Puedo exportar mis datos?
En PersoHR exportas la lista de empleados en CSV y el registro de jornada de cada persona en CSV o PDF. El centro de ayuda de Sesame HR dice que sus informes se descargan en «PDF, Excel o CSV».
¿El plan gratuito incluye el fichaje?
En PersoHR, sí: el plan Free incluye el control horario para hasta 5 empleados. En la página de precios de Sesame HR no aparece un plan gratuito (consultada el 15/10/2026). Ofrece una prueba gratuita de 14 días.
Fuentes y método
- https://legal.sesamehr.com/es_legal/aviso-legal-es?lang=es. Consultada el . Copia archivada en archive.org.
- https://www.sesamehr.es/precio/. Consultada el . Copia archivada en archive.org.
- https://legal.sesamehr.com/wp-content/uploads/2026/07/Listado_Subencargados.pdf. Consultada el (documento PDF, página 1). Copia archivada en archive.org.
- https://legal.sesamehr.com/. Consultada el .
- https://www.sesamehr.es/software-control-horario/. Consultada el .
- https://help.sesamehr.com/es_ES/informes/como-y-en-que-formatos-puedo-descargar-los-informes. Consultada el .
- https://www.sesamehr.es/gestion-de-nominas/. Consultada el .
- https://www.sesamehr.es/firma-electronica-avanzada/. Consultada el . Copia archivada en archive.org.
- https://help.sesamehr.com/es_ES/soy-nuevo-en-sesame/puedo-cambiar-el-idioma-de-la-plataforma. Consultada el .
- https://www.sesamehr.es/software-de-gestion-turnos/. Consultada el .
- https://www.sesamehr.es/programa-bolsa-horas-extras/. Consultada el .
Datos de PersoHR: persohr.eu/legal/imprint, persohr.eu/pricing, persohr.eu/legal/sub-processors, persohr.eu/es/control-horario, persohr.eu/features.
Comparamos la información pública de cada proveedor en la fecha indicada junto a cada fuente. «No aparece» significa que ese dato no figura en la página consultada; no indica que el producto carezca de esa función.
Esta comparativa la publica Labb Holding Ltd (Chipre), la empresa que desarrolla PersoHR. La información sobre Sesame HR procede de las páginas web y los documentos públicos enlazados arriba, con sus fechas de consulta. Los precios y las funciones cambian, así que revisa las páginas de Sesame HR antes de decidir. Sesame HR es una marca de su titular, y esta página no tiene ninguna relación con esa empresa ni cuenta con su respaldo.
Si representas a Sesame HR y ves un error, escribe a hello@persohr.eu o usa el formulario de contacto. Revisamos cada aviso y corregimos los errores confirmados.