Skip to content

EU-hostat. GDPR by design.

HR-programvara för svenska små och medelstora företag

Medarbetardata, semester, dokument, onboarding och medarbetarsamtal. PersoHR är byggd enligt GDPR by design-principer, med all HR-data uteslutande på Hetzner-servrar i Tyskland.

Inget kreditkort krävs · Avsluta när som helst · Data hostat i Tyskland

The PersoHR dashboard showing today's leave, onboarding tasks, and Perso AI

25 dagar per år

Lagstadgad semester

480 dagar per barn

Föräldraledighet

6 månader

Provanställning (max)

Ingen lagstadgad (regleras via kollektivavtal)

Minimilön

FUNKTIONER

Allt du behöver. Inget du inte behöver.

Medarbetardata på ett ställe

All medarbetardata på ett ställe: personuppgifter, anställningsavtal, anhöriga, dokument. Slut med utspridda Excel-ark och osäkra e-postbilagor.

Semester och frånvaro

Semesteransökningar, godkännanden och saldon online, med flerårsöversikt. Svenska helgdagar är redan förinställda.

Dokument säkert lagrade

Anställningsavtal, intyg och utbildningsbevis krypterade och lagrade i EU. Versionerad åtkomst, tydliga roller, inga fler bilagor i e-post.

Onboarding-checklistor

Återkommande uppstartsuppgifter (IT-åtkomst, nycklar, utbildning, provanställning) som checklista som den nya medarbetaren själv går igenom. Med AI-stöd när planen tas fram.

Medarbetarsamtal och mål

Fånga utvecklingssamtal och överenskomna mål på ett strukturerat sätt. AI föreslår ett utkast, du har sista ordet.

Data i EU

Dina medarbetares HR-applikationsdata lagras uteslutande i Hetzners datacenter i Falkenstein och Nürnberg. Dataresidens är dokumenterad.

DATASUVERÄNITET

Dina data stannar i Europa. Alltid.

PersoHR är inte en amerikansk produkt med ett europeiskt datacenter tillagt i efterhand. Varje kodrad, varje infrastrukturval, varje leverantör valdes för att hålla dina medarbetardata inom EU. Inte för att vi måste. För att det är rätt sak att göra.

GDPR by design — data i EU (Hetzner, Tyskland)

Lämplig att använda inom ramen för Lagen om anställningsskydd (LAS)

Lämplig att använda inom ramen för Semesterlagen

Lämplig att använda vid sidan av Föräldraledighetslagens skyldigheter

Lämplig att använda inom ramen för Diskrimineringslagen

Sverige

Redo att förenkla din HR?

Gå med europeiska företag som valde integritet, enkelhet och rättvisa priser.

30 dagars gratis provperiod · Inget kreditkort · Avsluta när som helst