24 arkipäivää
Vuosiloma (alle 1 v.)
EU:ssa isännöity. GDPR by design.
HR-ohjelmisto suomalaisille pk-yrityksille
Työntekijätiedot, lomat, dokumentit, perehdytys ja suorituksen arviointi. PersoHR on rakennettu GDPR by design -periaatteilla, data ainoastaan Hetzner-palvelimilla Saksassa.
Ei luottokorttia tarvita · Peru milloin tahansa · Data isännöity Saksassa
30 arkipäivää
Vuosiloma (yli 1 v.)
6 kuukautta
Koeaika (enintään)
Ei lakisääteistä (TES määrittää)
Vähimmäispalkka
OMINAISUUDET
Kaikki mitä tarvitset. Ei mitään ylimääräistä.
Työntekijätiedot yhdessä paikassa
Kaikki työntekijätiedot yhdessä paikassa: henkilötiedot, sopimukset, hätäyhteyshenkilöt, dokumentit. Loppu hajallaan oleville Excel-taulukoille ja epäturvallisille sähköpostiliitteille.
Lomat ja poissaolot
Lomahakemukset, hyväksynnät ja saldot verkossa, monivuotisella näkymällä. Suomen yleiset vapaapäivät ovat jo valmiiksi määritetty.
Dokumentit turvassa
Sopimukset, todistukset ja koulutustodistukset salattuna tallennettuina EU:hun. Versioitu pääsy, selkeät roolit, ei enää sähköpostiliitteitä.
Perehdytyksen tarkistuslistat
Toistuvat aloitustehtävät (IT-pääsy, avaimet, koulutus, koeaika) tarkistuslistana, jonka uusi työntekijä käy itse läpi. Tekoälyavusteinen suunnittelu mukana.
Suorituksen arviointi ja tavoitteet
Tallenna kehityskeskustelut ja sovitut tavoitteet jäsennetysti. Tekoäly ehdottaa luonnoksen, lopullinen sana on sinulla.
Data EU:ssa
Työntekijöidesi HR-sovellusdata sijaitsee yksinomaan Hetznerin datakeskuksissa Falkensteinissa ja Nürnbergissä. Datan sijainti on dokumentoitu.
TIETOSUVERENITEETTI
Datasi pysyy Euroopassa. Aina.
PersoHR ei ole amerikkalainen tuote, johon eurooppalainen konesali on lisätty jälkikäteen. Jokainen koodirivi, jokainen infrastruktuurivalinta, jokainen toimittaja valittiin pitämään työntekijätietosi EU:n sisällä. Ei siksi, että meidän täytyy. Koska se on oikein.
GDPR by design — data EU:ssa (Hetzner, Saksa)
Sopiva käytettäväksi vuosilomalain mukaisesti
Sopiva käytettäväksi työaikalain ja sen ylityörajojen rinnalla
Sopiva käytettäväksi työterveyshuoltolain velvoitteiden rinnalla
Sopiva käytettäväksi yhdenvertaisuuslain mukaisesti
Suomi
Valmis yksinkertaistamaan HR:n?
Liity eurooppalaisiin yrityksiin, jotka valitsivat yksityisyyden, yksinkertaisuuden ja rehelliset hinnat.
30 päivän ilmainen kokeilu · Ei luottokorttia · Peru milloin tahansa