Skip to content

gostovano v EU. GDPR by design.

HR programska oprema za slovenska mala in srednja podjetja

Podatki zaposlenih, dopusti, dokumenti, uvajanje in ocenjevanje. PersoHR je zgrajen po načelih GDPR by design, podatki izključno na strežnikih Hetzner v Nemčiji.

Brez kreditne kartice. Preklic kadarkoli. Podatki shranjeni v Nemčiji.

The PersoHR dashboard showing today's leave, onboarding tasks, and Perso AI

20 dni / leto

Zakonski letni dopust

6 mesecev

Poskusno delo (max.)

15 dni

Odpovedni rok (min.)

FUNKCIJE

Vse, kar potrebujete. Nič odvečnega.

Podatki zaposlenih na enem mestu

Vsi podatki zaposlenih na enem mestu: osebni podatki, pogodbe, kontakti za nujne primere, dokumenti. Konec razpršenih Excel tabel in nezavarovanih e-poštnih prilog.

Dopusti in odsotnosti

Vloge za dopust, odobritve in stanja na spletu, z večletnim pregledom. Slovenski državni prazniki so že prednastavljeni.

Varno shranjeni dokumenti

Pogodbe, potrdila in spričevala usposabljanj šifrirano shranjena v EU. Verzioniran dostop, jasne vloge, brez pošiljanja po e-pošti.

Kontrolni seznami za uvajanje

Ponavljajoče se naloge ob zaposlitvi (IT dostop, ključi, usposabljanja, poskusno delo) kot kontrolni seznam, ki ga novi zaposleni opravi sam. S podporo umetne inteligence pri pripravi.

Ocenjevanje uspešnosti in cilji

Strukturirano zabeležite ocene uspešnosti in dogovorjene cilje. Umetna inteligenca pripravi osnutek, končno besedo imate vi.

Podatki v EU

Aplikacijski HR podatki vaših zaposlenih so shranjeni izključno v podatkovnih centrih Hetzner v Falkensteinu in Nürnbergu. Lokacija podatkov je dokumentirana.

SUVERENOST PODATKOV

Vaši podatki ostanejo v Evropi. Vedno.

PersoHR ni ameriški produkt z evropskim podatkovnim centrom, dodanim naknadno. Vsaka vrstica kode, vsaka infrastrukturna odločitev, vsak dobavitelj je bil izbran tako, da podatki vaših zaposlenih ostanejo v EU. Ne zato, ker moramo. Ker je to prava stvar.

GDPR by design — podatki v EU (Hetzner, Nemčija)

Primerno za uporabo po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Primerno za uporabo poleg obveznosti iz Zakona o evidencah na področju dela

Primerno za uporabo po Zakonu o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2)

Primerno za uporabo poleg obveznosti iz Zakona o minimalni plači

Slovenija

Pripravljeni poenostaviti HR?

Pridružite se evropskim podjetjem, ki so izbrala zasebnost, preprostost in poštene cene.

30 dni brezplačno. Brez kreditne kartice. Preklic kadarkoli.