20 εργάσιμες ημέρες
Νόμιμη ετήσια άδεια
φιλοξενείται στην ΕΕ. GDPR by design.
Λογισμικό HR για κυπριακές μικρομεσαίες επιχειρήσεις
Στοιχεία εργαζομένων, άδειες, έγγραφα, onboarding και αξιολόγηση. Το PersoHR είναι σχεδιασμένο με αρχές GDPR by design, με δεδομένα αποκλειστικά σε servers Hetzner στη Γερμανία.
Χωρίς πιστωτική κάρτα. Ακύρωση οποιαδήποτε στιγμή. Δεδομένα στη Γερμανία.
6 μήνες
Δοκιμαστική περίοδος (μέγ.)
1 εβδομάδα
Περίοδος προειδοποίησης (ελάχ.)
ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ
Ό,τι χρειάζεστε. Τίποτα περιττό.
Στοιχεία εργαζομένων κεντρικά
Όλα τα δεδομένα των εργαζομένων σε ένα μέρος: προσωπικά στοιχεία, συμβάσεις, επαφές εκτάκτου ανάγκης, έγγραφα. Τέλος στα διασκορπισμένα φύλλα Excel και τα μη ασφαλή συνημμένα.
Άδειες και απουσίες
Αιτήσεις άδειας, εγκρίσεις και υπόλοιπα ψηφιακά, με πολυετή προβολή. Οι κυπριακές αργίες είναι ήδη προρυθμισμένες.
Έγγραφα ασφαλώς αποθηκευμένα
Συμβάσεις, βεβαιώσεις και πιστοποιητικά εκπαίδευσης κρυπτογραφημένα σε εξυπηρετητές στην ΕΕ. Πρόσβαση με ιστορικό, σαφείς ρόλοι, χωρίς αποστολή μέσω email.
Λίστες onboarding
Επαναλαμβανόμενες εργασίες πρόσληψης (πρόσβαση IT, κλειδιά, εκπαιδεύσεις, δοκιμαστική περίοδος) ως λίστα ελέγχου που ο νέος εργαζόμενος ολοκληρώνει μόνος του. Με υποστήριξη AI στη δημιουργία.
Αξιολόγηση και στόχοι
Καταγράψτε δομημένα τις συζητήσεις αξιολόγησης και τους συμφωνημένους στόχους. Η AI προτείνει ένα προσχέδιο, η τελική απόφαση είναι δική σας.
Δεδομένα στην ΕΕ
Τα δεδομένα HR των εργαζομένων σας βρίσκονται αποκλειστικά στα κέντρα δεδομένων της Hetzner στο Falkenstein και τη Νυρεμβέργη. Η εντοπιότητα των δεδομένων είναι τεκμηριωμένη.
ΚΥΡΙΑΡΧΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Τα δεδομένα σας παραμένουν στην Ευρώπη. Πάντα.
Το PersoHR δεν είναι αμερικανικό προϊόν με ευρωπαϊκό κέντρο δεδομένων που προστέθηκε αργότερα. Κάθε γραμμή κώδικα, κάθε επιλογή υποδομής, κάθε προμηθευτής επιλέχθηκε ώστε τα δεδομένα των υπαλλήλων σας να παραμένουν στην ΕΕ. Όχι επειδή πρέπει. Επειδή είναι το σωστό.
GDPR by design — δεδομένα στην ΕΕ (Hetzner, Γερμανία)
Κατάλληλο για χρήση υπό τον Νόμο περί Τερματισμού Απασχόλησης (Κεφ. 216)
Κατάλληλο για χρήση υπό τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΚΑΑ)
Κατάλληλο για χρήση υπό τον Νόμο περί Ετήσιων Αδειών (Κεφ. 8)
Κατάλληλο για χρήση υπό τον Νόμο περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (2018)
Κύπρος
Έτοιμοι να απλοποιήσετε τα HR σας;
Ενταχθείτε σε ευρωπαϊκές επιχειρήσεις που επέλεξαν ιδιωτικότητα, απλότητα και δίκαιες τιμές.
30 ημέρες δωρεάν. Χωρίς πιστωτική κάρτα. Ακύρωση οποιαδήποτε στιγμή.