25 jours ouvrés
Congés payés légaux
Hébergé dans l'UE. RGPD by design.
Logiciel RH pour les PME françaises
Fiche collaborateur, congés, documents, onboarding et entretiens. PersoHR est conçu RGPD by design, avec toutes les données RH hébergées exclusivement chez Hetzner en Allemagne.
Sans carte bancaire · Résiliable à tout moment · Données hébergées en Allemagne
35 heures
Durée hebdomadaire légale
4 mois
Période d'essai (cadres, max.)
FONCTIONNALITÉS
Tout ce qu'il vous faut. Rien de superflu.
Fiche collaborateur centralisée
Toutes les données de vos collaborateurs au même endroit : informations personnelles, contrats, contacts d'urgence, documents. Fini les fichiers Excel éparpillés et les pièces jointes par e-mail.
Congés et absences
Demandes de congé, validations et soldes en ligne, avec vue pluriannuelle. Les jours fériés français sont déjà préconfigurés.
Documents en sécurité
Contrats, attestations, certificats de formation chiffrés et stockés en Europe. Accès versionné, rôles clairs, plus d'envoi par e-mail.
Onboarding structuré
Les tâches récurrentes d'arrivée (accès IT, badge, formations, période d'essai) sous forme de check-list que le nouveau collaborateur parcourt lui-même. Avec assistance IA pour rédiger les plans.
Entretiens et objectifs
Conservez de manière structurée les comptes rendus d'entretien et les objectifs convenus. L'IA propose une trame, vous gardez la décision finale.
Données dans l'UE
Les données RH de vos collaborateurs sont hébergées exclusivement dans les centres de données Hetzner en Allemagne (Falkenstein et Nuremberg). La résidence des données est documentée.
SOUVERAINETÉ DES DONNÉES
Vos données restent en Europe. Toujours.
PersoHR n'est pas un produit américain avec un centre de données européen ajouté après coup. Chaque ligne de code, chaque choix d'infrastructure, chaque fournisseur a été sélectionné pour que vos données RH restent dans l'UE. Pas parce que nous y sommes obligés. Parce que c'est la bonne chose à faire.
RGPD by design — données hébergées dans l'UE
Apte à l'usage dans le cadre du Code du travail français
Apte à l'usage dans le cadre de la loi ANI (mutuelle obligatoire)
Apte à l'usage avec les obligations de tenue documentaire DSN
Apte à l'usage dans le cadre des règles URSSAF
France
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30 jours d'essai gratuit · Sans carte bancaire · Résiliable à tout moment