Skip to content

хостван в ЕС. GDPR by design.

HR софтуер за български малки и средни предприятия

Служителски досиета, отпуски, документи, онбординг и атестация. PersoHR е изграден по GDPR by design принципи, с всички HR данни единствено на сървъри Hetzner в Германия.

Без кредитна карта. Анулиране по всяко време. Данни, хоствани в Германия.

The PersoHR dashboard showing today's leave, onboarding tasks, and Perso AI

20 работни дни/год.

Минимален платен отпуск

6 месеца

Изпитателен срок (макс.)

30 дни (по общо правило)

Предизвестие при уволнение

ФУНКЦИОНАЛНОСТИ

Всичко, от което се нуждаете. Нищо излишно.

Централизирани служителски досиета

Всички данни за служителите на едно място: лична информация, договори, лица за връзка при спешност, документи. Без разпръснати таблици в Excel и несигурни прикачени файлове.

Отпуски и отсъствия

Заявки за отпуск, одобрения и наличните дни онлайн, с многогодишен преглед. Българските официални празници са вече конфигурирани.

Сигурно съхранение на документи

Договори, удостоверения, сертификати за обучение се съхраняват криптирано в ЕС. Версиониран достъп, ясни роли, без изпращане по електронна поща.

Онбординг с чек-листи

Повтарящи се задачи при наемане (IT достъп, ключове, обучения, изпитателен срок) като чек-лист, която новият служител преминава самостоятелно. С AI помощ при съставянето.

Атестация и целеви разговори

Структурирайте оценките на представянето и договорените цели. AI помага с чернова, последната дума е ваша.

Данни в ЕС

HR данните на вашите служители се намират изключително в дата центровете на Hetzner във Falkenstein и Nuremberg. Местоположението на данните е документирано.

СУВЕРЕНИТЕТ НА ДАННИТЕ

Вашите данни остават в Европа. Винаги.

PersoHR не е американски продукт с европейски дата център, добавен допълнително. Всеки ред код, всеки инфраструктурен избор, всеки доставчик е подбран, за да се гарантира, че данните на служителите ви остават в ЕС. Не защото трябва. Защото е правилното нещо.

GDPR by design — данни в ЕС (Hetzner, Германия)

Подходящ за използване по Кодекс на труда (КТ)

Подходящ за използване по Кодекс за социалното осигуряване (КСО)

Подходящ за използване по Закон за защита на личните данни (ЗЗЛД)

Подходящ за използване по Закон за защита от дискриминация

България

Готови ли сте да опростите HR?

Присъединете се към европейски бизнеси, избрали поверителност, простота и честни цени.

30 дни безплатно. Без кредитна карта. Анулиране по всяко време.