20 jours ouvrables
Congés légaux annuels
Hébergé dans l'UE. RGPD by design.
Logiciel RH pour les PME belges
Fiche collaborateur, congés, documents, onboarding et évaluations. PersoHR est conçu RGPD by design, avec toutes les données RH hébergées exclusivement chez Hetzner en Allemagne.
Sans carte bancaire · Résiliable à tout moment · Données hébergées en Allemagne
9 semaines
Délai de préavis (5 ans d'ancienneté)
Supprimée depuis 2014
Période d'essai
FONCTIONNALITÉS
Tout ce qu'il vous faut. Rien de superflu.
Fiche collaborateur centralisée
Toutes les données de vos collaborateurs au même endroit : informations personnelles, contrats, contacts d'urgence, documents. Fini les fichiers Excel éparpillés et les pièces jointes par e-mail.
Congés et absences
Demandes de congé, validations et soldes en ligne, avec vue pluriannuelle. Les jours fériés belges sont déjà préconfigurés.
Documents en sécurité
Contrats, attestations, certificats de formation chiffrés et stockés en Europe. Accès versionné, rôles clairs, plus d'envoi par e-mail.
Onboarding structuré
Les tâches récurrentes d'arrivée (accès IT, badge, formations, période d'essai) sous forme de check-list que le nouveau collaborateur parcourt lui-même. Avec assistance IA pour rédiger les plans.
Évaluations et entretiens
Notez et conservez les entretiens d'évaluation et les objectifs convenus. L'IA propose une trame, vous gardez la décision finale.
Données dans l'UE
Les données RH de vos collaborateurs sont hébergées exclusivement dans les centres de données Hetzner en Allemagne (Falkenstein et Nuremberg). La résidence des données est documentée.
SOUVERAINETÉ DES DONNÉES
Vos données restent en Europe. Toujours.
PersoHR n'est pas un produit américain avec un centre de données européen ajouté après coup. Chaque ligne de code, chaque choix d'infrastructure, chaque fournisseur a été sélectionné pour que vos données RH restent dans l'UE. Pas parce que nous y sommes obligés. Parce que c'est la bonne chose à faire.
RGPD by design — données hébergées dans l'UE
Apte à l'usage dans le cadre de la loi sur le statut unique (2014)
Apte à l'usage dans le cadre du Code du bien-être au travail
Apte à l'usage pour les obligations de tenue documentaire ONSS
Apte à l'usage avec les conventions de commission paritaire (CP)
Belgique
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30 jours d'essai gratuit · Sans carte bancaire · Résiliable à tout moment