PASLAUGŲ TEIKIMO SĄLYGOS
Paslaugų teikimo sąlygos
Pagrindinė prenumeratos sutartis tarp Labb Holding Ltd ir kliento dėl PersoHR platformos.
1. Pagrindinė informacija ir šalys
Šios paslaugų teikimo sąlygos („Sąlygos“) reglamentuoja naudojimąsi PersoHR personalo valdymo paslauga („Paslauga“), kurią teikia Labb Holding Ltd, Kipro privati akcijomis ribotos atsakomybės bendrovė, kurios registruota buveinė yra Anthipolochagou Georgiou M.Savva 26, Shop 1-2, 8201 Paphos, Kipras, įregistruota numeriu HE 424230 („PersoHR“, „mes“, „mus“). Paslauga siūloma tik verslo ir profesiniams klientams. Įregistruodamas įmonės darbo erdvę arba kitaip aiškiai priimdamas šias Sąlygas Kliento vardu, klientas („jūs“, „Klientas“) patvirtina, kad veikia vykdydamas savo prekybos, verslo, amato ar profesinę veiklą, o ne kaip vartotojas, kad šias Sąlygas priimantis asmuo yra įgaliotas įpareigoti Klientą ir kad Klientas sudaro su PersoHR privalomą sutartį, kurią sudaro šios Sąlygos, adresu /legal/dpa skelbiama Duomenų tvarkymo sutartis ir bet kuri užsakymo forma ar pasiūlymas, kuriuose daroma nuoroda į šias Sąlygas. Jei pasiūlymas ar užsakymo forma prieštarauja šioms Sąlygoms, tas pasiūlymas ar užsakymo forma turi viršenybę tais klausimais, kuriuos aiškiai reglamentuoja. Adresu /legal/privacy skelbiamoje Privatumo politikoje paaiškinama, kaip tvarkomi asmens duomenys; susipažinimo su ja patvirtinimas nėra sutikimas su kiekviena duomenų tvarkymo veikla. Jokios nukrypstančios Kliento sąlygos netaikomos, nebent mes su jomis sutinkame raštu.
2. Paskyra, bandomasis laikotarpis ir sutarties sudarymas
Klientas naudojasi Paslauga per įmonės darbo erdvę ir įgaliotųjų naudotojų asmenines paskyras. Įregistruodamas įmonės darbo erdvę, Klientas pateikia privalomą pasiūlymą sudaryti sutartį; mes šį pasiūlymą priimame aktyvuodami darbo erdvę. Nauji klientai gauna nemokamą 30 dienų bandomąjį laikotarpį, kurio metu Paslauga vertinimo tikslais teikiama nemokamai. Kiekvienas klientas turi teisę į vieną bandomąjį laikotarpį. Jei bandomasis laikotarpis baigiasi neįsigijus mokamos prenumeratos, darbo erdvė toliau veikia pagal Nemokamą planą, jei jos aktyvių darbuotojų skaičius neviršija to plano ribos. Priešingu atveju įprasta prieiga prie darbo erdvės tampa tik skaitymo prieiga. Bandomojo laikotarpio funkcijos priklauso nuo Klientui suteikto bandomojo plano. Mokama sutartis sudaroma pasirinkus planą ir įvedus mokėjimo duomenis paskyroje arba priėmus mūsų el. paštu atsiųstą pasiūlymą. Klientas atsako už registruojantis pateiktos informacijos tikslumą.
3. Paslaugos apimtis
Paslaugos funkcijos priklauso nuo pasirinkto plano ir Kliento įjungtų papildomų modulių. Aktualus funkcijų aprašymas pateikiamas svetainėje persohr.eu ir programoje. Galime siūlyti integracijas su trečiųjų šalių sistemomis per API („Integracijos“); kaip trečiųjų šalių pažymėtas integracijas teikia trečiosios šalies operatorius ir už jas atsako tik jis. Galime keisti, pridėti ar pašalinti funkcijas, ypač kai to reikalauja teisės aktai, priklausomybė nuo trečiosios šalies arba būtinybė pašalinti saugumo pažeidžiamumus, su sąlyga, kad toks pakeitimas iš esmės nesumažina sutarto funkcionalumo. Klientas bet kuriuo metu gali pereiti prie aukštesnio plano arba pakeisti planą; perėjimas prie žemesnio plano įsigalioja kitą atnaujinimo dieną.
4. Prieinamumas
Paslaugą teikiame siekdami 99,5 % mėnesinio prieinamumo, matuojamo Paslaugos išoriniame prieigos taške, neįskaitant (a) planuotų techninės priežiūros laikotarpių, (b) aplinkybių, kurių negalime pagrįstai kontroliuoti (nenugalimos jėgos, trečiųjų šalių tinklų sutrikimų, paslaugos trikdymo atakų ir pan.), (c) Kliento sukeltų problemų ir (d) problemų, kylančių dėl kitų teikėjų valdomų trečiųjų šalių Integracijų. Planuota techninė priežiūra atliekama ne 09:00–18:00 CET laikotarpiu nuo pirmadienio iki penktadienio. Apie reikšmingą techninę priežiūrą pagrįstai iš anksto pranešime programoje arba el. paštu.
5. Kliento atsakomybė
Klientas atsako už: (a) į Paslaugą įkeltų arba joje sugeneruotų duomenų tikslumą ir teisėtumą; (b) tinkamo teisinio pagrindo pagal GDPR užtikrinimą tvarkant savo darbuotojų ir kitų duomenų subjektų asmens duomenis per Paslaugą; (c) saugų savo personalui suteiktų naudotojų paskyrų ir prisijungimo duomenų valdymą, įskaitant paskyrų nesidalijimą ir stipraus autentifikavimo naudojimą; (d) veikiančio interneto ryšio ir palaikomos, atnaujintos naršyklės užtikrinimą; (e) savo paskyros, įskaitant roles ir teises, konfigūravimą pagal savo vidaus saugumo politiką; (f) mūsų informavimą be nepagrįsto delsimo apie bet kokį faktinį ar įtariamą piktnaudžiavimą, saugumo incidentą ar duomenų apsaugos problemą, susijusią su jo paskyra. Klientas atsako už savo pateikiamą turinį ir savo, kaip duomenų valdytojo, pareigas, įskaitant pranešimus darbuotojams, teisėtus saugojimo nurodymus ir bet kokias privalomas konsultacijas su darbuotojų atstovais. Tai nepanaikina pačios PersoHR sutartinių ar teisės aktuose nustatytų pareigų. Paslauga ir jos šablonai padeda administruoti personalą; jie nepakeičia konsultacijų dėl Kliento darbo teisės, darbo užmokesčio apskaitos, mokesčių ar kitų teisinių prievolių kiekvienoje taikytinoje jurisdikcijoje.
6. Teisių suteikimas
Su sąlyga, kad sumokami taikytini mokesčiai ir laikomasi šių Sąlygų, sutarties galiojimo laikotarpiu suteikiame Klientui neišimtinę ir neperleidžiamą teisę, be teisės suteikti sublicencijas, naudoti Paslaugą savo vidaus personalo valdymo veiklai. Klientas gali suteikti prieigą savo darbuotojams, rangovams ir įgaliotiems konsultantams (jei jiems taikomi lygiaverčiai konfidencialumo įsipareigojimai), tačiau negali perparduoti Paslaugos, suteikti jos sublicencijų, naudoti jos laiko pasidalijimo pagrindu ar komerciškai jos naudoti. Mums priklauso visos intelektinės nuosavybės teisės į Paslaugą. Galime naudoti anonimizuotus ir apibendrintus naudojimo duomenis, pagal kuriuos negalima nustatyti Kliento ar jokio fizinio asmens tapatybės, Paslaugai stebėti, apsaugoti ir tobulinti.
7. Terminas ir nutraukimas
Prenumeratos galioja apmokėjimo metu pasirinktą laikotarpį, mėnesį arba metus. Mėnesinės prenumeratos automatiškai atnaujinamos kiekvieno atsiskaitymo mėnesio pabaigoje ir gali būti atšauktos bet kuriuo metu; atšaukimas įsigalioja einamojo atsiskaitymo laikotarpio pabaigoje. Metinės prenumeratos automatiškai atnaujinamos kitiems metiniams laikotarpiams, nebent atnaujinimas atšaukiamas iki atnaujinimo dienos. Atšaukimas įsigalioja einamojo apmokėto atsiskaitymo laikotarpio pabaigoje. Atšaukti galima programoje, skiltyje Nustatymai → Atsiskaitymas, arba parašius el. laišką adresu support@persohr.eu. Kiekviena šalis gali dėl svarbios priežasties nedelsiant nutraukti sutartį rašytiniu pranešimu, jei kita šalis iš esmės pažeidžia sutartį ir pažeidimo nepašalina per 30 dienų nuo rašytinio pranešimo arba jei kitos šalies atžvilgiu pradedamas nemokumo procesas. Pasibaigus mokamai prenumeratai, darbo erdvė toliau veikia pagal Nemokamą planą, jei jos aktyvių darbuotojų skaičius neviršija to plano ribos; priešingu atveju įprasta prieiga prie darbo erdvės blokuojama (žr. 8 skyrių). Klientas turėtų iki tos dienos eksportuoti reikiamus įrašus ir kreiptis į palaikymo tarnybą dėl bet kokio tolesnio duomenų grąžinimo ar ištrynimo susitarimo pagal Duomenų tvarkymo sutarties 13 skyrių. Atnaujinimo sustabdymas savaime nėra prašymas ištrinti paskyrą. Jau sumokėti mokesčiai negrąžinami vien todėl, kad Klientas nustoja naudotis Paslauga nepasibaigus apmokėtam laikotarpiui; tai neturi įtakos imperatyviosiomis teisės normomis nustatytoms teisėms ar sutartyje aiškiai numatytai teisei susigrąžinti sumokėtas sumas.
8. Mokėjimo sąlygos
Mokesčiai nurodyti kainų puslapyje arba taikomoje užsakymo formoje EUR valiuta ir neapima PVM bei kitų taikytinų mokesčių, kurie pridedami galiojančiu tarifu. Klientas atsako už tikslių atsiskaitymo duomenų pateikimą, įskaitant savo teisinį pavadinimą, registruotos buveinės adresą ir, kai taikoma, galiojantį ES PVM mokėtojo kodą. PVM taikymas priklauso nuo kliento statuso, tiekimo vietos ir taikytinų mokesčių taisyklių. Atvirkštinis apmokestinimas taikomas, kai įvykdytos teisės aktuose jam nustatytos sąlygos. Apmokėjimo metu taikytinas apmokestinimas apskaičiuojamas pagal pateiktus atsiskaitymo ir mokesčių duomenis; gavęs neteisingą sąskaitą faktūrą, Klientas turėtų kreiptis į mus. Mėnesinės prenumeratos apmokestinamos iš anksto kiekvieno atsiskaitymo mėnesio pradžioje; metinės prenumeratos apmokestinamos iš anksto už visą metinį laikotarpį. Mokėjimus apdoroja Stripe; įvesdamas mokėjimo duomenis, Klientas įgalioja mus kiekvieno atnaujinimo metu nurašyti mokėjimą pasirinktu mokėjimo būdu. Planams taikomos darbuotojų skaičiaus ribos. Perėjimas prie aukštesnio plano gali įsigalioti iš karto ir gali reikėti papildomo mokėjimo; perėjimas prie žemesnio plano suplanuojamas atnaujinimo dienai. Prieš patvirtindamas plano pakeitimą, Klientas privalo peržiūrėti rodomą sumą ir mokėjimo laiką. Kainyno kainas galime peržiūrėti kartą per kalendorinius metus, ne vėliau kaip prieš keturias savaites pateikę rašytinį pranešimą; jei kaina padidėja daugiau kaip 5 % ankstesnės kainos, Klientas gali pareikšti prieštaravimą per keturias savaites nuo pranešimo, ir tokiu atveju sutartis iki kito atnaujinimo tęsiama ankstesne kaina, o tada šalys gali arba susitarti dėl naujos kainos, arba nutraukti sutartį. Kol prenumeratos mokėjimas vėluoja, įprasta prieiga prie darbo erdvės yra tik skaitymo prieiga, o kol prenumerata neapmokėta, prieiga blokuojama. Kai mokama prenumerata baigiasi dėl atšaukimo ar ilgalaikio nemokėjimo, darbo erdvė toliau veikia pagal Nemokamą planą, jei jos aktyvių darbuotojų skaičius neviršija to plano ribos. Priešingu atveju įprasta prieiga blokuojama. Atsiskaitymui ir galimybėms atkurti prieigą bei atgauti duomenis ir toliau taikomi atskiri joms skirti leidimai. Jei jums reikia pagalbos sprendžiant mokėjimo klausimą ar atgaunant duomenis, kreipkitės į palaikymo tarnybą.
9. Garantija ir defektai
Garantuojame, kad prenumeratos laikotarpiu Paslauga iš esmės atitinka paskelbtą funkcijų aprašymą ir neturi esminių defektų, trukdančių ją naudoti pagal numatytą paskirtį. Klientas privalo be nepagrįsto delsimo pranešti apie defektus ir pateikti pagrįstai išsamią informaciją, kad juos būtų galima diagnozuoti. Dėsime pagrįstas pastangas, kad praneštus defektus pašalintume per pagrįstą laikotarpį; reagavimo tiksliniai terminai yra keturios valandos visiškiems sutrikimams, apie kuriuos pranešta palaikymo valandomis, ir viena darbo diena kitiems defektams. Kol rengiamas nuolatinis sprendimas, gali būti taikomi laikini apėjimo sprendimai. Kai Paslauga teikiama nemokamai (pavyzdžiui, bandomuoju laikotarpiu arba pagal Nemokamą planą), mūsų atsakomybė už defektus apsiriboja atvejais, kai veikiama apgaulingai ir tyčia; tai neturi įtakos 10 skyriuje nurodytiems neribotos atsakomybės atvejams.
10. Atsakomybės apribojimas
Neribotai atsakome už žalą, padarytą tyčia ar dėl didelio neatsargumo, už žalą gyvybei, kūnui ar sveikatai, už aiškių rašytinių garantijų pažeidimus, už reikalavimus dėl atsakomybės už produktus pagal taikytiną teisę ir už bet kokią atsakomybę, kurios negalima pašalinti ar apriboti pagal imperatyviąsias teisės normas. Už žalą, padarytą dėl paprasto neatsargumo, atsakome tik už esminių sutartinių prievolių pažeidimą (t. y. prievolių, kurių įvykdymas apskritai sudaro sąlygas tinkamai įvykdyti sutartį ir kurių įvykdymu Klientas paprastai pasitiki); tokiais atvejais mūsų atsakomybė papildomai apribojama tokio pobūdžio sutarčiai būdinga numatoma žala, kuri, šalių susitarimu, bet kuriuo atveju neviršija bendros mokesčių sumos, kurią Klientas sumokėjo per dvylika mėnesių iki įvykio, dėl kurio pareikštas reikalavimas. Atsakomybė už paprastą neatsargumą, susijusį su neesminėmis prievolėmis, netaikoma. Tie patys apribojimai taikomi reikalavimams, pareikštiems mūsų darbuotojams, atstovams ir subrangovams.
11. Duomenų apsauga ir konfidencialumas
Kliento į Paslaugą įkeltų asmens duomenų atžvilgiu veikiame kaip duomenų tvarkytojas. Adresu /legal/dpa skelbiama Duomenų tvarkymo sutartis nuoroda įtraukiama į šias Sąlygas ir yra neatskiriama sutarties dalis. Kiekviena šalis laikys kitos šalies konfidencialią informaciją paslaptyje, naudos ją tik sutarties tikslais ir saugos ją bent tokiu pat rūpestingumu, kokį taiko savo panašaus jautrumo konfidencialiai informacijai. Konfidencialumo įsipareigojimas galioja penkerius metus po sutarties pasibaigimo. Prievolės, skirtos išsaugotiems asmens duomenims apsaugoti, galioja tol, kol šie duomenys laikomi, įskaitant atvejus, kai taikoma ilgesnė teisės aktuose nustatyta pareiga.
12. DI funkcijos ir priimtinas naudojimas
Tam tikrose Paslaugos dalyse naudojamas generatyvinis DI, padedantis vykdyti personalo darbo procesus (pavyzdžiui, sąrankos vedlio turinio generavimas, naujų darbuotojų įvedimo planų generavimas, dokumentų analizė, veiklos vertinimų projektų rengimas, rekomendacinių laiškų projektų rengimas, užsakyti tekstų vertimai ir produkte įdiegtas pokalbių asistentas). Rezultatus sukuria kalbos modelis, ir jie yra tik pagalbiniai. Prieš remdamasis kiekvienu rezultatu, Klientas privalo jį peržiūrėti, priimti, redaguoti arba atmesti. Klientas negali naudoti jokio DI padedant sukurto rezultato kaip vienintelio ar lemiamo pagrindo priimdamas sprendimus dėl įdarbinimo, atleidimo, paaukštinimo, darbo užmokesčio, drausminių ar panašiai reikšmingų su darbu susijusių klausimų arba bet kokį sprendimą, kuris darbuotojui sukelia teisines pasekmes ar panašų reikšmingą poveikį, kaip nurodyta GDPR 22 straipsnyje. Klientas lieka duomenų valdytoju, kiek tai susiję su asmens duomenimis, kuriuos jis pateikia DI funkcijoms, ir atsako už savo užklausų ir įvesties duomenų teisėtumą. Specialių kategorijų duomenys, kaip nurodyta GDPR 9 straipsnyje (įskaitant duomenis apie sveikatą, religiją, etninę kilmę, narystę profesinėse sąjungose, lytinį gyvenimą ar lytinę orientaciją), ir duomenys apie apkaltinamuosius nuosprendžius, kaip nurodyta GDPR 10 straipsnyje, negali būti įvedami į DI funkcijas, nebent Klientas turi aiškų teisinį pagrindą ir atitinkamo modulio dokumentacijoje nurodyta, kad jis palaiko tą kategoriją. Vykdymo metu veikiančios DI funkcijos naudoja Mistral AI. Subtvarkytojų sąraše aprašomas teikėjas ir atitinkamos duomenų kategorijos, įskaitant funkcijos surinktą kontekstą ir pateiktų dokumentų turinį. Duomenų tvarkymo vietos, tolesni teikėjai ir saugojimas priklauso nuo taikytino paslaugų susitarimo; prieš įjungdamas DI asmens duomenims tvarkyti, Klientas gali paprašyti atitinkamos informacijos. DI rezultatai gali būti netikslūs, neišsamūs ar šališki, įskaitant išgalvotus vertinimus rekomendacinio laiško projekte. Klientas atsako už savo sprendimų faktinio pagrindo ir teisėtumo patikrinimą. PersoHR išlieka atsakinga už savo taikytinas sutartines ir teisės aktuose nustatytas prievoles. Žmogaus atliekama peržiūra savaime nenulemia, ar funkcijai taikomos taikytinų DI teisės aktų nuostatos dėl didelės rizikos.
Klientas negali naudoti Paslaugos turiniui, kuris yra neteisėtas arba pažeidžia kitų asmenų teises, saugoti ar juo dalytis. Mes nestebime Klientų saugomo turinio ir jam moderuoti nenaudojame jokių automatizuotų priemonių. Bet kas gali mums pranešti apie Paslaugoje esantį turinį, kurį laiko neteisėtu, parašęs adresu support@persohr.eu ir nurodęs tikslią turinio vietą, priežastis bei pareiškimą, kad, jo žiniomis, pranešimas yra teisingas ir išsamus, taip pat savo vardą ir pavardę bei e. pašto adresą, išskyrus atvejus, kai pranešimas susijęs su seksualine prievarta prieš vaikus ar jų seksualiniu išnaudojimu, pavyzdžiui, prievartą vaizduojančia medžiaga arba ryšių mezgimu su vaiku seksualiniais tikslais (nusikalstamos veikos, nurodytos Direktyvos 2011/93/ES 3–7 straipsniuose). E. pašto adresas mums reikalingas, kad galėtume patvirtinti pranešimo gavimą ir pranešti asmeniui savo sprendimą. Patvirtiname pranešimo gavimą, kiekvieną pranešimą nagrinėjame atskirai ir pranešimą pateikusiam asmeniui pranešame, kokį sprendimą priėmėme, įskaitant atvejus, kai nesiimame jokių veiksmų, ir kaip šį sprendimą galima ginčyti. Kai apribojame prieigą prie turinio dėl to, kad jis yra neteisėtas arba pažeidžia šias Sąlygas, susijusiems asmenims pranešame, kokį sprendimą priėmėme, kodėl ir kaip jį ginčyti, nebent tai draudžia teisė. Sprendimą galima ginčyti atsakant į jį. Adresas support@persohr.eu taip pat yra mūsų kontaktinis punktas institucijoms ir naudotojams pagal Skaitmeninių paslaugų aktą. Institucijos mums gali rašyti graikų, anglų arba vokiečių kalba.
13. Šablonai
Paslauga gali suteikti dokumentų šablonų, pavyzdžiui, konkrečiai šaliai parengtų darbovietės tvarkų šablonų, ir kito iš anksto parengto turinio (kartu vadinami „Šablonais“). Šablonai yra bendro pobūdžio atspirties taškai, parengti įprastoms aplinkybėms. Jie nėra teisinė konsultacija, ir juose neatsižvelgiama į konkrečią Kliento padėtį.
Kai nurodome, kad advokatų kontora ar kitas patarėjas peržiūrėjo Šabloną, šis teiginys apibūdina atliktą peržiūrą. Jis taikomas tik nurodytai versijai ir datai pagal tą dieną galiojusią teisę ir nėra garantija, kad Šablonas ar juo pagrįstas dokumentas tinka Klientui. Peržiūra buvo atlikta mums. Ji neapima jokios Kliento užpildytos ar pakeistos versijos ir nepadaro to patarėjo Kliento patarėju.
Kai Klientas užpildo, pritaiko ar priima Šabloną, gautas dokumentas yra paties Kliento dokumentas, o Klientas atsako už jo turinį ir už tai, kaip jis naudojamas. Klientas sprendžia, ar Šabloną prieš priimant reikia pritaikyti, visų pirma kai taikytinoje kolektyvinėje sutartyje yra konkrečių nuostatų dėl Šablone aptariamo dalyko, kai Klientas taiko tokias darbo laiko tvarkas kaip pamaininis darbas, nereguliarūs darbo grafikai ar budėjimas, arba kai jo vidaus procedūros, priemonės ar komunikacijos praktika skiriasi nuo aprašytųjų Šablone. Klientas taip pat atsako už bet kokias konsultacijas su darbuotojų atstovais ar jų dalyvavimą, kurie taikomi prieš priimant Šabloną.
Nepažeisdami savo įsipareigojimų pagal 3 ir 9 skyrius, galime atnaujinti, pakeisti ar atšaukti Šabloną, pavyzdžiui, pasikeitus teisei ar oficialioms gairėms. Tai nekeičia dokumento, kurį Klientas jau priėmė. Mums priklauso visos teisės į Šablonus. Sutarties galiojimo laikotarpiu Klientas gali naudoti, kopijuoti ir pritaikyti Šablonus savo vidaus reikmėms. Kliento priimtas dokumentas yra jo paties dokumentas, ir Klientas gali jį saugoti, naudoti ir juo dalytis kaip bet kuriuo savo dokumentu, taip pat ir pasibaigus sutarčiai.
Eksporto failai, kuriuos Paslauga parengia trečiajai šaliai, pavyzdžiui, darbo užmokesčio apskaitos paslaugų teikėjui ar valdžios institucijai, atspindi Paslaugoje užregistruotus duomenis. Prieš remdamasis eksporto failu, Klientas patikrina, ar jis atitinka gavėjo reikalavimus ir visus jam taikomus teisės reikalavimus.
Bet kokiai programai, per kurią klientai suteikia savo turinį kitiems klientams arba naudoja kitų klientų suteiktą turinį, bus taikomos atskiros sąlygos, kurios taikomos Klientui joje dalyvaujant.
10 skyrius taikomas Šablonams ir jų naudojimui. Nei Šablonas, nei teiginys, kad patarėjas jį peržiūrėjo, nėra aiški rašytinė garantija, kaip ji suprantama 10 skyriuje.
14. Pakeitimai
Galime keisti šias Sąlygas, ne vėliau kaip prieš keturias savaites iki pakeitimo įsigaliojimo pateikę rašytinį pranešimą (programoje arba el. paštu). Pranešime nurodomas pakeitimas, prieštaravimo pateikimo terminas ir prieštaravimo pasekmės. Jei Klientas per dvi savaites nuo pranešimo raštu nepareiškia prieštaravimo, laikoma, kad pakeitimas priimtas. Jei Klientas pareiškia prieštaravimą, sutartis tęsiama pagal ankstesnes Sąlygas; tokiu atveju galime nutraukti sutartį, raštu įspėję prieš vieną mėnesį. Taip pat galime keisti Paslaugą, kad būtų laikomasi teisės aktų, pašalintos saugumo problemos, atsižvelgta į trečiųjų šalių priklausomybių pokyčius, arba kai pakeitimas yra iš esmės naudingas Klientui. Kainų pakeitimus reglamentuoja išimtinai 8 skyrius.
15. Baigiamosios nuostatos
Šioms Sąlygoms taikoma Kipro Respublikos teisė, išskyrus jos kolizines normas ir Jungtinių Tautų konvenciją dėl tarptautinių prekių pirkimo-pardavimo sutarčių. Bet kokiems ginčams, kylantiems iš šių Sąlygų ar susijusiems su jomis, nagrinėti išimtinę jurisdikciją turi Pafo (Kipras) teismai, nepažeidžiant pagal ES teisę imperatyviai nustatyto vartotojų apsaugos ginčų teismingumo. Pranešimai pagal šias Sąlygas teikiami raštu arba el. paštu. Jei kuri nors šių Sąlygų nuostata yra ar tampa negaliojanti, neteisėta ar neįgyvendinama, likusioms nuostatoms tai neturi įtakos, o šalys negaliojančią nuostatą pakeis galiojančia nuostata, kurios ekonominis poveikis kuo labiau atitinka pradinės nuostatos poveikį. Esant neatitikimų, šių Sąlygų versija anglų kalba turi viršenybę prieš bet kokį vertimą.